二、多項選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)
在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。
26.員工的職業(yè)管理包括的內(nèi)容有( )
A.員工自我分析 B.組織對員工的能力和潛力的評估
C.提供公平競爭的機會 D.提供培訓
E.員工的績效考核
27.要實現(xiàn)顧客的忠誠,組織必須考慮的重要因子有( )
A.參與 B.顧客細分
C.吸引力 D.滿意
E.售后服務
28.確保和促進組織的行為道德規(guī)范的途徑主要有( )
A.建立組織的道德準則和決策規(guī)則 B.認識目標和績效評價的作用
C.提供道德規(guī)范方面的培訓 D.獨立的社會審計
E.正式的保護機制
29.績效的特點主要有( )
A.多因性 B.穩(wěn)定性
C.周期性 D.多維性
E.動態(tài)性
30.度量可靠性水平或相應的能力的指標有( )
A.可靠度 B.失效率
C.產(chǎn)品壽命曲線 D.平均失效時間
E.平均失效間隔時間