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全國2013年4月自學(xué)考試組織行為學(xué)試題

來源:考試網(wǎng) [ 2014年1月15日 ] 【大 中 小】

課程代碼:00152

請考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。

選擇題部分

注意事項:

1. 答題前,考生務(wù)必將自己的考試課程名稱、姓名、準(zhǔn)考證號用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。

2. 每小題選出答案后,用2B鉛筆把答題紙上對應(yīng)題目的答案標(biāo)號涂黑。如需改動,用橡皮擦干凈后,再選涂其他答案標(biāo)號。不能答在試題卷上。

一、單項選擇題(本大題共25小題,每小題1分,共25)

在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其選出并將答題紙的相應(yīng)代碼涂黑。錯涂、多涂或未涂均無分。

1.著重對人的個別差異研究的學(xué)科是

A.普通心理學(xué)                                           B.社會心理學(xué)

C.人事心理學(xué)                                           D.勞動心理學(xué)

2.行為的理論模式用函數(shù)關(guān)系式表達為

A.B=f(s·p)                                                 B.B=f(p·E)

C.B=f(s·E)                                                 D.B=f(p·M)

3.組織行為學(xué)家西拉杰和華萊士,把研究組織行為學(xué)的研究方法的系統(tǒng)過程歸納為

A.四個步驟                                               B.五個步驟

C.六個步驟                                               D.七個步驟

4.人們較容易注意觀察能滿足需要的事物,而對于滿足需要無關(guān)的事物視而不見、聽而不聞,這是

A.知覺防御                                               B.暈輪效應(yīng)

C.投射效應(yīng)                                               D.首因效應(yīng)

5.激發(fā)人的行為并給行為以方向性的心理因素是

A.需要                                                      B.動機

C.態(tài)度                                                      D.信念

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責(zé)編:may1205
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