全國2008年1月高等教育自學考試

人力資源管理（一）試題

課程代碼：00147

一、單項選擇題（本大題共30小題，每小題1分，共30分）

在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。

1．人力資源最根本的特征是（　　�。�

A．不可剝奪性                                           B．時代性

C．時效性                                                  D．能動性

2．20世紀20年代誕生的第一種人力資源管理模式是（　　�。�

A．投資模式                                              B．參與模式

C．產業(yè)模式                                              D．高靈活性模式

3．在運用觀察法時，“一般情況下觀察者盡可能不要引起被觀察者的注意，有特定目的的情況除外”體現(xiàn)的是（　　　）

A．穩(wěn)定原則                                              B．信任原則

C．隱蔽原則                                              D．溝通原則

4．下列關于工作輪換的說法，錯誤的是（　　　）

A．工作輪換會使培訓費用上升                  B．工作輪換又稱為交叉培訓法

C．工作輪換可減少員工的枯燥感               D．工作輪換將降低員工的工作滿意度

5．組織戰(zhàn)略規(guī)劃的核心部分是（　　�。�

A．人力資源規(guī)劃                                       B．財務規(guī)劃

C．產品規(guī)劃                                              D．市場規(guī)劃