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全國2008年10月自考人力資源管理(一)試題

來源:考試網(wǎng) [ 2011年11月24日 ] 【大 中 小】

全國2008年10月高等教育自學(xué)考試

人力資源管理(一)試題

(代碼:0147   25日上午考)

一、單項選擇題(本大題共30小題,每小題1分,共30分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。

1.人力資源管理是指                                  【   】

A.對人的管理

B.對事的管理

C.對人事關(guān)系的管理

D.對人與人、事與事、人與事三者關(guān)系的管理

2.以工作為中心的人力資源管理階段被稱為              【   】

A.初級階段                     B.人事管理階段

C.人力資源管理階段             D.戰(zhàn)略人力資源管理階段

3.信息技術(shù)對人力資源管理活動的全面滲透導(dǎo)致          【   】
A.多元文化的融合與沖突       B.人才的激烈爭奪

C.經(jīng)濟(jì)的全球化               D.遠(yuǎn)程職工和虛擬組織的出現(xiàn)

4.組織內(nèi)具有相當(dāng)數(shù)量和重要性的一系列職位的集合被稱為 【    】

A.職業(yè)       B.職務(wù)       C.職級      D.職等

5.為完成某項特定工作所必須具備的知識、技能、能力以及其他一些個性特征的目錄清單被稱為                           【    】

A.職位分類                   B.工作規(guī)范

C.職位說明                   D.工作說明

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責(zé)編:snrvge
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