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全國2009年4月人力資源管理自學考試試題_第3頁

來源:考試網(wǎng) [ 2011年11月24日 ] 【大 中 小】
13.被尊稱為“人力資本之父”的是                      【    】      

A.李斯特             B.阿奎那           C.亞當·斯密         D.舒爾茨

14.對企業(yè)職工所給予的超額補償是                      【    】  

A.維持成本           B.調(diào)劑成本         C.保障成本           D.獎勵成本

15.不屬于人力資源管理功能的模式是                    【    】

A.產(chǎn)業(yè)模式           B.低靈活模式       C.參與模式           D.投資模式

 二、多項選擇題

16.人力資源管理的主要功能有                          【    】        

A.獲取                  B.開發(fā)                C.整合

D.保持                   E控制

17.一般來說,收集工作信息的基本方法有                 【    】 

A.觀察法                 B.訪談法             C.問卷法

D.參與法                 E.寫實

18.在解決人力資源供不應(yīng)求的具體方法中見效快的方法有 【    】

A.加班                   B臨時雇用           C.外包

D.再培訓后換崗           E.從外部雇傭新人

責編:snrvge
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