全國2007年4月高等教育自學考試
現(xiàn)代管理學試題
課程代碼：00107
一、單項選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。
1．在協(xié)調(diào)對象較少、協(xié)調(diào)范圍較小、問題癥結(jié)暴露充分條件下，應(yīng)使用的協(xié)調(diào)方法是（　　�。�
A．醞釀協(xié)商 B．建議說明
C．思想教育 D．冷處理
2．合理安排、使用和調(diào)配人員的基本依據(jù)是（　　　）
A．人事選聘 B．人事監(jiān)督
C．人員培訓 D．人員考評
3．在非確定型決策中，從各個較低收益或較高損失的方案中，選出一個收益最高或損失最小的方案，這就是（　　　）
A．樂觀準則 B．等概率準則
C．遺憾準則 D．悲觀準則
4．Z理論認為，人的因素對于成功管理具有重要意義，強調(diào)實行（　　　）
A．臨時雇傭制 B．短期雇傭制
C．長期雇傭制 D．終身雇傭制
5．下列組織結(jié)構(gòu)形式中，最基本又最簡單的是（　　�。�
A．直線型組織結(jié)構(gòu) B．職能型組織結(jié)構(gòu)
C．矩陣型組織結(jié)構(gòu) D．直線參謀型組織結(jié)構(gòu)
6．管理者道德心理、道德意志和道德品質(zhì)的有機統(tǒng)一體是（　　�。�
A．管理行為 B．管理責任
C．管理意識 D．管理人格
7．羅伯特•歐文對管理理論的突出貢獻是首次提出了（　　　）
A．例外管理原則 B．計件工資制度
C．標準化理論 D．關(guān)心人的哲學

8．赫茨伯格把公司的工作條件、同事關(guān)系、監(jiān)督、工資等稱之為（　　�。�
A．政策因素 B．保健因素
C．管理因素 D．激勵因素