20．通過匿名方式進(jìn)行函詢調(diào)查，征詢專家意見的決策方法是（　　�。�
A．頭腦風(fēng)暴法 B．德爾斐法
C．列名小組法 D．決策樹法
21．巴納德認(rèn)為，正式組織的構(gòu)成要素包括成員的協(xié)作意愿、組織的共同目標(biāo)和組織內(nèi)的（　　�。�
A．信息交流 B．機(jī)構(gòu)設(shè)置
C．人員配備 D．工作程序
22．兼有前饋控制和反饋控制特征的控制類型是（　　�。�
A．直接控制 B．現(xiàn)場(chǎng)控制
C．分散控制 D．動(dòng)態(tài)控制
23．通過系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)分析而實(shí)施控制的方法是（　　�。�
A．統(tǒng)計(jì)控制 B．預(yù)算控制
C．程序控制 D．計(jì)劃評(píng)審技術(shù)
24．某一個(gè)居于核心位置的溝通主體分別與其他幾個(gè)溝通主體進(jìn)行溝通，這種溝通方式是（　　�。�
A．鏈?zhǔn)綔贤?nbsp;B．輪式溝通
C．環(huán)式溝通 D．全通道溝通
25．在布萊克和穆頓的“管理方格法”中，(9，1)方格稱之為（　　　）
A．貧乏管理方式 B．任務(wù)型管理方式
C．鄉(xiāng)村俱樂部型管理方式 D．戰(zhàn)斗集體型管理方式
26．首先提出目標(biāo)管理概念的管理學(xué)家是美國的（　　�。�
A．西蒙 B．馬斯洛
C．杜拉克 D．卡斯特
27．下列對(duì)職、權(quán)、責(zé)、利四者關(guān)系的表述，不正確的是（　　�。�
A．職位是前提 B．權(quán)力是條件
C．責(zé)任是手段 D．利益是保障
28．下列對(duì)管理協(xié)調(diào)、溝通及其相互關(guān)系的表述，不正確的是（　　　）
A．溝通是協(xié)調(diào)的前提 B．協(xié)調(diào)是溝通的結(jié)果
C．溝通即信息反饋 D．協(xié)調(diào)是謀得行動(dòng)上的一致
29．在人的行為之后存在的某種結(jié)果，會(huì)使以后這種行為發(fā)生的可能性增大，這是（　　　）
A．期望理論的基本觀點(diǎn) B．保健理論的基本觀點(diǎn)
C．歸因理論的基本觀點(diǎn) D．強(qiáng)化理論的基本觀點(diǎn)
30．由于現(xiàn)代工業(yè)管理不能滿足人們的社會(huì)和心理需要，于是企業(yè)職工在共同勞動(dòng)過程中，自發(fā)形成了非正式組織。提出這一觀點(diǎn)的是（　　�。�
A．梅奧 B．泰羅
C．弗魯姆 D．斯金納
二、多項(xiàng)選擇題（本大題共5小題，每小題2分，共10分）
在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中有二個(gè)至五個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。
31．韋納認(rèn)為，人們的行為之所以成功或失敗，主要?dú)w因于（　　　　�。�
A．運(yùn)氣 B．機(jī)遇
C．努力程度 D．能力大小
E．任務(wù)難度