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二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)
在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分。
26.與公共管理相比較,私人管理的顯著特征有( )
A.以盈利為目的 B.提供公共產(chǎn)品
C.行使委托權(quán)力 D.以市場(chǎng)為導(dǎo)向
E.平衡多元利益要求
27.波特在競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略理論中提出的企業(yè)基本戰(zhàn)略有( )
A.專一化戰(zhàn)略 B.注重全局戰(zhàn)略
C.差異化戰(zhàn)略 D.超越現(xiàn)實(shí)戰(zhàn)略
E.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
28.行為科學(xué)家萊維特、巴維拉斯等對(duì)溝通問(wèn)題做了專門研究,他們認(rèn)為在解決簡(jiǎn)單問(wèn)題時(shí)效率較高的溝通方式有( )
A.鏈?zhǔn)綔贤?nbsp;B.輪式溝通
C.全通道溝通 D.環(huán)式溝通
E.Y式溝通
29.系統(tǒng)分析的定量方法包括( )
A.超理性分析 B.社會(huì)文化分析
C.未來(lái)分析 D.確定型分析
E.隨機(jī)型分析
30.傳統(tǒng)控制方法包括( )
A.現(xiàn)場(chǎng)觀察法 B.內(nèi)部審計(jì)法
C.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析法 D.專題報(bào)告分析法
E.人員管理控制法
三、判斷說(shuō)明題(本大題共5小題,每小題3分,共15分)
31.管理層次的數(shù)量取決于組織規(guī)模和管理幅度。
判斷:
說(shuō)明: