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浙江省2014年4月高等教育自學考試勞動就業(yè)概論試題_第4頁

來源:考試網(wǎng) [ 2014年5月31日 ] 【大 中 小】

  非選擇題部分

  注意事項:

  用黑色字跡的簽字筆或鋼筆將答案寫在答題紙上,不能答在試題卷上。

  三、填空題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)

  29.勞動協(xié)作是指兩個或兩個以上的________或________,為達到某種共同的目的而在行為上相互配合的行為方式。

  30.工作績效評估的標準包括絕對標準、________和________。

  31.面試是________在特定的情景下,通過當面交談來對________進行考核的一種方法和技巧。

  32.勞動工資是收入分配的基本形式,是勞動報酬的________和________支付形式。

  33.就業(yè)信息分析主要是指信息的________、效度分析和________。

  四、名詞解釋(本大題共4小題,每小題4分,共16分)

  34.勞動

  35.計時工資

  36.職業(yè)聲望

  37.失業(yè)

  五、簡答題(本大題共3小題,每小題6分,共18分)

  38.簡述國家公務員考試的三種主要類型。

  39.簡述工資水平的含義及其影響因素。

  40.簡述撰寫求職信應該注意的問題。

  六、論述題(本大題共2小題,每小題10分,共20分)

  41.試述面試時應試者應避免的問題。

  42.論述摩擦性失業(yè)產(chǎn)生的原因。

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責編:wuhuirong
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