三、填空題(本大題共10小題，每空1分，共10分)

請(qǐng)?jiān)诿啃☆}的空格中填上正確答案。錯(cuò)填、不填均無分。

1.在人員素質(zhì)測(cè)評(píng)中，______是一種以選拔優(yōu)秀人員為目的的素質(zhì)測(cè)評(píng)。

2.模糊量化要求把素質(zhì)測(cè)評(píng)對(duì)象同時(shí)劃分到事先確定的每個(gè)類別中去，根據(jù)該對(duì)象的______，分別賦值。

3.在工作分析方法中，______是一種通過對(duì)實(shí)際工作中特別有效或者無效的工作者行為的簡短描述來調(diào)查與分析工作的一種方式。

4.______是對(duì)個(gè)體做各種機(jī)械工作潛能的一種測(cè)驗(yàn)。

5.因?yàn)開_____造成的誤差，主考官往往在見到應(yīng)聘人的幾分鐘之內(nèi)，就已經(jīng)根據(jù)報(bào)名表和應(yīng)聘人員的外貌做出是否錄用的判斷，即使延長面談時(shí)間也無濟(jì)于事。

6.在評(píng)價(jià)中心技術(shù)的形式中，______非常適合于測(cè)評(píng)被試者搜集信息的能力，尤其適合于測(cè)評(píng)被試者如何從那些不愿意或者不能夠提供全面信息的人那里獲取信息并最終把握事實(shí)的能力。

7.客戶考評(píng)一般應(yīng)用于那些與公眾大量接觸的______，但由于客戶對(duì)職位性質(zhì)要求不甚明了，考評(píng)難免不那么全面。

8.在測(cè)評(píng)實(shí)施的原則中，______是指測(cè)評(píng)的目標(biāo)體系要具有一定的變化性，這也符合了工作和外部環(huán)境變化的特點(diǎn)

9.在信度測(cè)量中，______是指測(cè)評(píng)結(jié)果相對(duì)另外一個(gè)非常相同的測(cè)評(píng)結(jié)果的變異程度。

10.______是指每個(gè)被測(cè)評(píng)者得分與其算術(shù)平均數(shù)差的平方和與總個(gè)數(shù)之商。