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浙江省2012年4月自學(xué)考試人員素質(zhì)測評理論與方法試題_第2頁

來源:考試網(wǎng) [ 2014年1月7日 ] 【大 中 小】

二、多項選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)

在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。

1.心理學(xué)研究表明,個體心理差異可歸納為(     )

A.行為差異                                                   B.個體動機差異

C.個性傾向差異                                            D.個性心理特征差異

E.個體行為過程差異

2.根據(jù)測驗的具體對象,可以將心理測驗劃分為(     )

A.認(rèn)知測驗                                                   B.動機測驗

C.內(nèi)容測驗                                                   D.知識測驗

E.人格測驗

3.在評價中心中,從測評的主要方式來看,主要有(     )

A.投射測驗                                                   B.面談

C.情境模擬                                                   D.能力測驗

E.環(huán)境測試

4.測評對象的選擇是指(     )

A.確定測評對象的時間                                  B.確定測評對象的屬性

C.確定要測評的是哪一類人員                       D.確定各類對象分布的范圍

E.確定測評對象的特征

5.差異情況分析包括(     )

A.整體差異分析                                            B.個體差異分析

C.群體差異分析                                            D.總體水平分析

E.微觀差異分析

責(zé)編:may1205
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