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浙江省2010年4月自學(xué)考試人員素質(zhì)測評理論與方法試題

來源:考試網(wǎng) [ 2014年1月7日 ] 【大 中 小】

課程代碼:06090

一、單項(xiàng)選擇題(本大題共10小題,每小題1分,共10分)

在每小題列出的四個備選項(xiàng)中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。

1.明尼蘇達(dá)操作速度測驗(yàn)主要用來測驗(yàn)人的______能力。(      )

A.文書傾向                             B.運(yùn)動技能傾向

C.機(jī)械傾向                             D.技能技巧

2.與績效考評相比,素質(zhì)測評主要是對主體工作______條件的分析與確定。(      )

A.環(huán)境                                 B.態(tài)度

C.過程                                 D.前

3.結(jié)構(gòu)式面試是指在面試時(      )

A.要求被試擬定某問題結(jié)構(gòu)               B.預(yù)先規(guī)定面試要求和程序

C.預(yù)先擬定面試問題                     D.預(yù)先擬定面試評分標(biāo)準(zhǔn)

4.______誤差,是指測評者不是實(shí)事求是地對每個素質(zhì)獨(dú)立測評,而是依據(jù)其是否具有相關(guān)性特點(diǎn)而進(jìn)行推斷。(      )

A.類己效應(yīng)                             B.對比效應(yīng)

C.趨中心理效應(yīng)                         D.邏輯效應(yīng)

5.希波拉克特認(rèn)為,人體內(nèi)有四種體液:血液、粘液、黃膽汁、黑膽汁,黑膽汁占優(yōu)勢的人表現(xiàn)為(      )

A.多血質(zhì)                               B.膽汁質(zhì)

C.抑郁質(zhì)                               D.粘液質(zhì)

6.能力性向測驗(yàn)測評的是個體的(      )

A.才能                                 B.潛能

C.知識                                 D.智商

7.______一般是指手勢、身勢、面部表情、眼色、人際空間位置等一系列能夠揭示內(nèi)在意義的動作。(      )

A.動作                                 B.行為

C.體態(tài)語                               D.情感

8.1938年默里與摩根編制了投射測驗(yàn)之一的______,簡稱TAT。(      )

A.智力測驗(yàn)                             B.16因素測驗(yàn)

C.主題統(tǒng)覺測驗(yàn)                         D.墨跡測驗(yàn)

9.量化使素質(zhì)測評的結(jié)果表現(xiàn)為______,因此,就使得紛雜的行為特征描述,可以由彼此離散的狀態(tài)綜合為一簡單的分?jǐn)?shù)或等級。(      )

A.質(zhì)量                                 B.權(quán)重

C.分?jǐn)?shù)                                 D.等級

10.素質(zhì)測評的______原則,即要求整個素質(zhì)測評過程對于每個被測評者來說都是一致的,不是對某些人特別嚴(yán)格而對另一些人隨意,測評者必須按統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行客觀的測評,這是保證選拔結(jié)果有效的前提。(      )

A.公正性                               B.差異性

C.準(zhǔn)確性                               D.可比性

 

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責(zé)編:may1205
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