全國2020年10月高等教育自學考試

　　警察組織行為學試題

　　課程代碼:00859

　　請考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。

　　選擇題部分

　　注意事項:

　　1.答題前,考生務必將自己的考試課程名稱,姓名,準考證號用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。

　　2.每小題選出答案后,用2B鉛筆把答題紙上對應題目的答案標號涂黑。如需改動,用橡皮擦干凈后,再選涂其他答案標號。不能答在試題卷上。

　　一、單項選擇題:本大題共10小題,每小題1分,共10分。在每小題列出的備選項中只有一項是最符合題目要求的,請將其選出。

　　1.對組織行為學的貢獻主要是個體行為的研究,這種心理學分支學科是

　　A.實驗心理學

　　B.普通心理學

　　C.發(fā)展心理學

　　D.社會心理學

　　2.指導著人的行為方向,是影響行為的最重要的內在因素,這種人格特征是

　　A.穩(wěn)定性

　　B.獨 特性

　　C.整體性

　　D.傾向性

　　3.根據(jù)斯普蘭格的觀點,重視以批判和理性的方法尋求真理,但對解決現(xiàn)實社會中遇到的各種具體問題能力較弱,是人類文化生活類型中的

　　A.理論型

　　B.宗教型

　　C.市場型

　　D.生產型

　　4.動機建立的基礎是

　　A.認知

　　B.個性

　　C.情緒

　　D.需要

　　5.群體在執(zhí)行任務時更為有效的規(guī)模是

　　A.3人左右

　　B.5人左右

　　C.7人左右

　　D.9人左右

　　6.因不一致的偏好所引發(fā)的沖突類型是

　　A.認知沖突

　　B.日標沖突

　　C.情感沖突

　　D.程序沖突

　　7.20世紀80年代最流行的質量圈屬于團隊類型中的

　　A.問題解決型團隊

　　B.問題發(fā)現(xiàn)型團隊

　　C.自我管理型團隊

　　D.多功能型團隊

　　8.根據(jù)角色論的觀點,在20世紀40年代,領導者的角色是

　　A.完成任務的指導者

　　B.人際關系的協(xié)調者

　　C.實現(xiàn)自我價值的采訪者

　　D.信息傳遞者

　　9.適合小規(guī)模執(zhí)行單一任務的組織結構類型是

　　A.直線式結構

　　B.職能式結構

　　C.矩陣式結構

　　D.官僚結構

　　10.組織文化能夠幫助組織成員改變舊有的價值觀念,建立起新的價值觀念,使之適應組織正常實踐活動的需要,這種組織文化的功能是

　　A.內聚功能

　　B.導向功能

　　C.改造功能

　　D.完善功能