在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。

　　1．下列不屬于勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法的是（      ）

　　A．職業(yè)安全衛(wèi)生法B．工資法

　　C．女工未成年工特殊保障法D．集體合同法

　　2．下列關(guān)于《勞動(dòng)法》對(duì)人的適用范圍的表述，正確的是（      ）

　　A．家庭聘用的保姆適用《勞動(dòng)法》

　　B．個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織聘用的勞動(dòng)者不適用《勞動(dòng)法》

　　C．事業(yè)單位聘用的勞動(dòng)者不適用《勞動(dòng)法》

　　D．國(guó)家機(jī)關(guān)和與之形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者適用《勞動(dòng)法》

　　3．用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同后為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，具體時(shí)間為解除或終止勞動(dòng)合同后的（      ）

　　A．7日內(nèi)B．10日內(nèi)

　　C．15日內(nèi)D．30日內(nèi)

　　4．2008年6月1FI，甲公司向王某發(fā)出錄用通知書，通知書上明確了薪資待遇，并約定1個(gè)月后正式到單位上班。2008年7月4日，王某到甲公司報(bào)到上班，雙方于2008年7月10日簽訂了勞動(dòng)合同。甲公司與王某建立勞動(dòng)關(guān)系的日期是（      ）

　　A．2008年6月1日B．2008年7月1日

　　C．2008年7月4日D．2008年7月10日

　　5．職業(yè)中介機(jī)構(gòu)為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的，南勞動(dòng)保障行政部門對(duì)其進(jìn)行處罰的種類是（      ）

　　A．罰款B．予以取締

　　C．吊銷其職業(yè)介紹許可證、D．吊銷其營(yíng)業(yè)執(zhí)照

　　6．新達(dá)公司在與李某簽訂的勞動(dòng)合同中約定李某的工作崗位為管理崗，試用期滿后月工資3000元，試用期2個(gè)月。新達(dá)公司管理崗位的最低月工資為2500元，當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY為1000元，試用期內(nèi)李某的月工資不得低于（      ）

　　A．1000元B．2000元

　　C．2400元D．2500元

　　7．勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付（      ）

　　A．賠償金B(yǎng)．補(bǔ)償金

　　C．違約金D．損失費(fèi)

　　8．根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁減人員后，在一定期限內(nèi)錄用人員，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用本單位被裁減人員，該期限為勞動(dòng)者被裁減（      ）

　　A．3個(gè)月內(nèi)B．6個(gè)月內(nèi)

　　C．9個(gè)月內(nèi)D．1年內(nèi)

　　9．勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)是（      ）

　　A．派遣單位所在地標(biāo)準(zhǔn)；B．用工單位所在地標(biāo)準(zhǔn)

　　C．兩地都可以D．由派遣協(xié)議約定標(biāo)準(zhǔn)

　　10．某公司的業(yè)務(wù)員田力在外地出差時(shí)目睹了一起刑事案件的案發(fā)過(guò)程。當(dāng)?shù)胤ㄔ和ㄖ�其出庭作證，對(duì)此該公司主管領(lǐng)導(dǎo)的正確做法是（      ）

　　A．允許田力出庭作證，但以不耽誤工作為條件

　　B．耽誤工作的情況下，將扣發(fā)田力的工資

　　C．不允許田力出庭作證

　　D．允許田力出庭作證，正常支付工資