浙江省2009年7月高等教育自學(xué)考試薪酬管理試題
課程代碼：06091  
一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題，每小題1.5分，共30分)
在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。
1.下列屬于間接薪酬的項(xiàng)目是（      ）
A.基本工資                                                  B.非工作時(shí)間的付酬
C.獎(jiǎng)金                                                         D.津貼
2.企業(yè)根據(jù)工作者的勞動(dòng)量和勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定薪酬體現(xiàn)了薪酬管理的什么原則？（      ）
A.公平原則                                                  B.經(jīng)濟(jì)有效原則
C.按勞分配原則                                           D.合法合規(guī)原則
3.基于戰(zhàn)略的薪酬系統(tǒng)設(shè)計(jì)必須在____這三個(gè)層面上得到體現(xiàn)。（      ）
A.環(huán)境、戰(zhàn)略和制度                                    B.戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)和技術(shù)
C.戰(zhàn)略、制度和技術(shù)                                    D.政策、制度和技術(shù)
4.以提高客戶服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、服務(wù)速度等來贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一種戰(zhàn)略屬于企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的（      ）
A.成長戰(zhàn)略                                                  B.創(chuàng)新戰(zhàn)略
C.成本領(lǐng)袖戰(zhàn)略                                           D.客戶中心戰(zhàn)略
5.以下屬于職位薪酬體系的優(yōu)點(diǎn)的是（      ）
A.體現(xiàn)了同工同酬
B.有利于及時(shí)激勵(lì)員工
C.有利于員工提高技能和能力的動(dòng)力           
D.有利于企業(yè)適應(yīng)多變的外部經(jīng)營環(huán)境
6.在職位評(píng)價(jià)的各種方法中，在選定典型職位和報(bào)酬要素的基礎(chǔ)上，將典型職位按報(bào)酬要素制成等級(jí)基準(zhǔn)表，以此表為尺度確定其他職位的等級(jí)的方法是（      ）
A.排序法                                                     B.分類法       
C.要素比較法                                              D.要素計(jì)點(diǎn)法
7.職能型薪酬體系被認(rèn)為是一種以____為基礎(chǔ)的薪酬體系。（      ）
A.任職者                                                     B.基本生活需求    
C.職位                                                         D.業(yè)績  
8.在能力薪酬體系的操作中，根據(jù)每項(xiàng)能力的特點(diǎn)來確定員工該項(xiàng)能力能夠獲得多少薪酬屬于（      ）
A.能力界定                                                  B.能力定義    
C.能力定價(jià)                                                  D.員工能力評(píng)價(jià)
9.寬帶型薪酬結(jié)構(gòu)的作用不包括（      ）
A.使薪酬等級(jí)變多                                       B.有利于職位輪換
C.引導(dǎo)員工重視個(gè)人技能                             D.有利于提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
10.下列屬于計(jì)時(shí)工資特點(diǎn)的是（      ）
A.鼓勵(lì)員工更注意產(chǎn)品質(zhì)量
B.鼓勵(lì)員工更注意提升產(chǎn)品數(shù)量
C.將勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)成果直接聯(lián)系在一起
D.對(duì)勞動(dòng)成果的計(jì)算分配程序簡化、透明