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全國(guó)2013年4月自學(xué)考試組織行為學(xué)試題

來(lái)源:考試網(wǎng) [ 2014年1月15日 ] 【大 中 小】

課程代碼:00152

請(qǐng)考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫(xiě)在答題紙上。

選擇題部分

注意事項(xiàng):

1. 答題前,考生務(wù)必將自己的考試課程名稱、姓名、準(zhǔn)考證號(hào)用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫(xiě)在答題紙規(guī)定的位置上。

2. 每小題選出答案后,用2B鉛筆把答題紙上對(duì)應(yīng)題目的答案標(biāo)號(hào)涂黑。如需改動(dòng),用橡皮擦干凈后,再選涂其他答案標(biāo)號(hào)。不能答在試題卷上。

一、單項(xiàng)選擇題(本大題共25小題,每小題1分,共25)

在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其選出并將答題紙的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂或未涂均無(wú)分。

1.著重對(duì)人的個(gè)別差異研究的學(xué)科是

A.普通心理學(xué)                                           B.社會(huì)心理學(xué)

C.人事心理學(xué)                                           D.勞動(dòng)心理學(xué)

2.行為的理論模式用函數(shù)關(guān)系式表達(dá)為

A.B=f(s·p)                                                 B.B=f(p·E)

C.B=f(s·E)                                                 D.B=f(p·M)

3.組織行為學(xué)家西拉杰和華萊士,把研究組織行為學(xué)的研究方法的系統(tǒng)過(guò)程歸納為

A.四個(gè)步驟                                               B.五個(gè)步驟

C.六個(gè)步驟                                               D.七個(gè)步驟

4.人們較容易注意觀察能滿足需要的事物,而對(duì)于滿足需要無(wú)關(guān)的事物視而不見(jiàn)、聽(tīng)而不聞,這是

A.知覺(jué)防御                                               B.暈輪效應(yīng)

C.投射效應(yīng)                                               D.首因效應(yīng)

5.激發(fā)人的行為并給行為以方向性的心理因素是

A.需要                                                      B.動(dòng)機(jī)

C.態(tài)度                                                      D.信念

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責(zé)編:may1205
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