浙江省2007年7月高等教育自學(xué)考試組織行為學(xué)試題
浙江省2007年7月高等教育自學(xué)考試 組織行為學(xué)試題
課程代碼:00152
一、單項(xiàng)選擇題(本大題共 25 小題,每小題 1 分,共 25 分)
在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選 或未選均無(wú)分。
1.在人類學(xué)中與研究組織行為學(xué)關(guān)系最密切的學(xué)科是( )
A.體質(zhì)人類學(xué) B.文化人類學(xué)
C.考古學(xué) D.人類心理學(xué)
2.在相關(guān)分析中,其度量的具體指標(biāo)是( )
A.相關(guān)度 B.相關(guān)比
C.相關(guān)系數(shù) D.標(biāo)準(zhǔn)差
3.人腦對(duì)客觀事物綜合整體的反映是( )
A.感覺(jué) B.知覺(jué)
C.社會(huì)知覺(jué) D.自我知覺(jué)
4.組織行為學(xué)中創(chuàng)造性行為特點(diǎn)的是( )
A.首創(chuàng)性 B.有用性
C.適應(yīng)性 D.可行性
5.創(chuàng)造性行為產(chǎn)生的內(nèi)在主觀特征是( )
A.創(chuàng)造性思維 B.創(chuàng)造性能力
C.創(chuàng)造性氣質(zhì) D.創(chuàng)造性潛力
6.組織行為學(xué)把對(duì)個(gè)人今后所要從事的職業(yè)、要去的工作組織和單位、要擔(dān)負(fù)的工作職務(wù)和工作職位的發(fā)展
道路,作出設(shè)想和計(jì)劃的過(guò)程稱為( )
A.事業(yè)生涯管理 B.事業(yè)生涯設(shè)計(jì)
C.事業(yè)生涯開(kāi)發(fā) D.事業(yè)生涯發(fā)展
7.霍蘭德認(rèn)為個(gè)人的個(gè)性類型有( )
A.四種 B.五種
C.六種 D.七種
8.規(guī)定組織的目標(biāo)、以及組織實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的手段的是( )
A.組織戰(zhàn)略 B.組織權(quán)力
C.組織資源 D.組織結(jié)構(gòu)
9.溝通過(guò)程模型主要構(gòu)成部分有( )
A.五個(gè) B.六個(gè)
C.七個(gè) D.八個(gè)
10.最早提出社會(huì)交換理論的學(xué)者是( )
A.霍曼斯 B.費(fèi)斯廷格
C.莫里諾 D.塔吉烏里
責(zé)編:smilemei