11.在蘋果電腦公司里，產(chǎn)品銷售部與產(chǎn)品開發(fā)部之間的關(guān)系是(    ) 
A.順序式的相互依賴關(guān)系                      B.互惠式的相互依賴關(guān)系 
C.聯(lián)營式的相互依賴關(guān)系                       D.協(xié)作式的相互依賴關(guān)系 
12.最為簡單、花費最低的管理群體間互動的方法是(   ) 
A.組建工作團隊                                      B.成立特別工作組 
C.制定計劃                                               D.構(gòu)建規(guī)則與程序 
13.正式領(lǐng)導的主要功能是(    ) 
A.帶領(lǐng)下屬完成組織任務(wù)，實現(xiàn)組織目標  
B.滿足組織中局部的、特殊的需要，實現(xiàn)組織目標  
C.建立組織機構(gòu)，實現(xiàn)組織目標  
D.制定工作程序，實現(xiàn)組織目標  
14.領(lǐng)導者要有效地實施領(lǐng)導，必須(  ) 
A.盡量多地運用威信的影響力              B.善于把權(quán)力的影響力發(fā)揮到極致 
C.加強主觀努力，增強自己的威信       D.善于把權(quán)力與威信的影響力相結(jié)合 
15.中國古代最早在著作中根據(jù)領(lǐng)導者的不同層次對領(lǐng)導者素養(yǎng)問題進行論述的人是(   ) 
A.孫武                                                      B.孫臏 
C.荀子                                                       D.韓非子 
16.一般把領(lǐng)導者自身的條件，即領(lǐng)導者在領(lǐng)導過程中表現(xiàn)出來的氣質(zhì)、能力、品質(zhì)等個人特征稱作(      ) 
A.領(lǐng)導素質(zhì)                                              B.領(lǐng)導能力 
C.領(lǐng)導表現(xiàn)                                               D.領(lǐng)導行為 
17.在組織運行方面，形成所有領(lǐng)導活動基礎(chǔ)的是(       ) 
A.領(lǐng)導行為方式                                      B.領(lǐng)導類型 
C.決策                                                       D.領(lǐng)導素質(zhì) 
18.習得動機又被稱為(     ) 
A.生理性動機                                          B.一般動機 
C.原始動機                                               D.衍生性動機 

19.根據(jù)弗魯姆的期望理論，以下公式中不正確（）
A.E 高×V 高=M 高                                    B.E 低×V 高=M 高 
C.E 高×V 低=M 低                                    D.E 低×V 低=M 低 
20.海爾集團 OEC 模式的理論基礎(chǔ)是期望理論和(         ) 
A.需要層次理論                                       B.ERG 理論 
C.綜合激勵理論                                       D.行為改造激勵理論