全國(guó)2007年1月高等教育自學(xué)考試

人力資源管理（一）試題

課程代碼：00147

一、單項(xiàng)選擇題（本大題共30小題，每小題1分，共30分）

在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。

1．對(duì)容易觀察的工作采用下列哪種分析方法最適宜（　　�。�

A．訪談法                                                 B．觀察法

C．問(wèn)卷法                                                 D．寫(xiě)實(shí)法

2．影響人力資源需求最重要的因素是（　　　）

A．人力資源自身因素                               B．經(jīng)濟(jì)、政治和法律因素

C．技術(shù)因素                                             D．組織的戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃

3．人員測(cè)評(píng)體系的基礎(chǔ)是（　　　）

A．測(cè)評(píng)內(nèi)容                                             B．測(cè)評(píng)要素

C．測(cè)評(píng)指標(biāo)                                             D．評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

4．從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度講，薪酬最本質(zhì)的功能是（　　�。�

A．吸引和留住人才                                   B．合理配置人力資本

C．補(bǔ)償勞動(dòng)消耗                                      D．保持員工良好的工作情緒

5．工作評(píng)價(jià)中最早的也是最簡(jiǎn)單的方法是（　　�。�

A．工作重要性排序                                   B．工作分類(lèi)法

C．要素計(jì)點(diǎn)法                                          D．要素比較法