自考《心理咨詢與輔導》章節(jié)串講：第10章

　　第十章 心理咨詢師

　　咨詢師的成長是成功咨詢的關(guān)鍵，咨詢中的首要工具是咨詢師本人。

　　第一節(jié) 成功咨詢的關(guān)鍵——咨詢師的成長

　　一、咨詢的首要工具——咨詢師個人(咨詢師是咨詢的首要工具的理由)【識記】

　　在咨詢過程中，咨詢師能帶進咨詢關(guān)系中最有意義的資源，就是他自己。

　　(一)咨詢關(guān)系中咨詢師是一個示范者【領會】

　　咨詢師在咨詢關(guān)系中的一言一行，與來訪者的互動方式，以及從中透露出來的觀念、思考方式、應對策略、對自己和他人的態(tài)度等，在來訪者那里都起到示范或榜樣作用。

　　(二)咨詢師是應用咨詢理論與技術(shù)的主體【領會】

　　在咨詢過程中，咨詢理論的選擇和應用都是由咨詢師掌控的，來訪者大多是不了解的。

　　二、咨詢師的人性觀與價值觀

　　在咨詢師需要具備的各種條件中，人性觀與價值觀問題最為重要。因為，在心理咨詢過程中，咨詢師總會受到自己的人性觀與價值觀影響，做到絕對的價值中立幾乎是不可能的。清楚地認識自己的人性觀、價值觀，是一名咨詢師必須面對的課題。

　　(一)咨詢師的人性觀【領會】

　　咨詢師對人性的看法，直接關(guān)系到咨詢中的價值取向，將決定自己咨詢的目標，也決定自己對來訪者的態(tài)度和咨詢技術(shù)的使用。

　　咨詢師要對自己所持的人性觀需要反思與澄清的問題：

　　第一， 人性假設問題

　　第二， 心理發(fā)展問題

　　第三， 心理障礙問題

　　(二)咨詢師的價值觀【領會】

　　咨詢師的價值觀會影響咨詢的終極目標。一個有能力的咨詢師應該清楚知道自己的價值觀，同時又能幫助他人去發(fā)現(xiàn)、界定和實現(xiàn)他個人的價值觀。

　　三、咨詢師的自我概念

　　(一)咨詢師的自我概念對咨詢的影響【領會】

　　自我概念是羅杰斯人格理論中的一個核心概念。羅杰斯把個體對自己及其與相關(guān)環(huán)境的關(guān)系的了解和看法視為自我概念。自我概念是一套有組織、有連貫性的對自己的觀感，也是人對自己和環(huán)境關(guān)系的知覺和看法。自我概念是個人思想和經(jīng)驗中最重要的一部分。羅杰斯區(qū)分了兩種自我概念：一種是真實的自我，是較符合現(xiàn)實的自我形象;另一種是理想的自我，是一個人期望實現(xiàn)的自我形象。

　　個體能否獲得健康的自我概念，主要取決于一個人在童年早期能否得到積極關(guān)注。一個有效能的心理咨詢師需要具有積極、正向的自我概念。就是說一個有效能的咨詢師是具有高自我價值的人，他能接受自己和自己的本性，也能接受真實的自我與理想的自我的不符之處。

　　如果咨詢師沒有健康、正向的自我概念，就無法做到了解自己、接納自己，也無法做到內(nèi)外協(xié)調(diào)，真誠一致，也就實現(xiàn)不了在咨詢中助人的目的。

　　(二)咨詢師健康的自我概念【識記】

　　健康的自我概念的發(fā)展是一個有效能的咨詢師的必要條件。只要我們擁有一個咨詢師所持有的基本條件：真實的、開放的、愿意學習和改變的，就能不斷形成健康的自我概念。具體來說，以下的觀點是有益于咨詢師形成健康的自我概念的。

　　第一， 自我概念可以改變;

　　第二， 恰當認識自己;

　　第三， 認識自己也有方法;

　　第四， 喜歡和接納自己;

　　第五， 自我接納和成長是一生的課題。

　　四、咨詢師對咨詢目標的界定【領會】

　　不同的咨詢理論對咨詢目標的界定和理解是存在相當大的差異的，咨詢師對咨詢目標的界定和理解又受他偏愛的咨詢理論的影響。另外在咨詢過程中，咨詢師理解的咨詢目標與來訪者期望的目標之間也有一定的差距。咨詢師需要清楚自己是如何看待咨詢問題的，以及終極目標與階段性目標的關(guān)系;矯正性目標和發(fā)展性目標之間的關(guān)系等。這樣才能與來訪者一起確定一個有助于調(diào)動雙方積極性的咨詢目標。