三、判斷題

　　1、即使我們獲得了有關(guān)某個(gè)人的互助矛盾的信息或資料，通常也傾向于把他看成具有一致心理傾向的對(duì)象。(√ )

　　2、我們通常容易對(duì)一些人作出評(píng)估，這種評(píng)估性是印象形成中最重要的、最具影響力的。(√ )

　　3、隱含的個(gè)性理論說(shuō)明人是不存在個(gè)性差異的。( ×)

　　4、在印象形成中的加權(quán)平均模式中，我們對(duì)可信性程度高的信息賦予更高的權(quán)重。(√ )

　　5、第一印象對(duì)人的影響非常重要。(√ )

　　6、兩個(gè)陌生人初次接觸，新近效應(yīng)起的作用大一些�！�

　　7、印象形成中的定型會(huì)影響個(gè)體對(duì)社會(huì)信息的認(rèn)知，因而都是消極的。( × )

　　8、人們?cè)谧晕冶憩F(xiàn)時(shí)，往往試圖擴(kuò)大自己與其他人的類似性。( ×)

　　9、印象管理有助于維護(hù)我們的真面目，使他人了解我們的真實(shí)意圖和個(gè)性。(√ )

　　10、印象管理有肋于維護(hù)我們的真面目，使他人了解我們真實(shí)意圖、心理特點(diǎn)和個(gè)性。因此印象管理只有好處，沒(méi)有壞處。(×)

　　四、名詞解釋

　　1、所謂人際印象就是指，認(rèn)知的主體把有關(guān)他人的各種信息綜合在一起從而形成對(duì)他人的整體印象的過(guò)程。這種整體印象實(shí)際上就是我們?cè)谂c人的交往中形成的對(duì)他人外表、特質(zhì)、情緒特點(diǎn)和行為方式的整體印象。

　　2、優(yōu)先效應(yīng)，也稱為首因效應(yīng)，指的是在信息呈現(xiàn)順序中，首先呈現(xiàn)的信息比后來(lái)呈現(xiàn)的信息在印象形成中有更大的權(quán)重。

　　3、新近效應(yīng)，也稱為近因效應(yīng)，即我們所獲得的最新的信息會(huì)對(duì)于形成的印象有強(qiáng)烈的影響。

　　4、暈輪效應(yīng)是指一旦我們對(duì)另一個(gè)人形成了一個(gè)大體的印象后，我們往往會(huì)以與這種印象相一致的方式去估價(jià)他所有的特征或特點(diǎn)，這就叫做暈輪效應(yīng)，也稱為光環(huán)效應(yīng)。

　　5.定型是認(rèn)為某個(gè)特定社會(huì)群體的所有成員擁有同樣的某些特質(zhì)或特點(diǎn)的信念。它能強(qiáng)烈影響個(gè)體加工輸入的社會(huì)信息的認(rèn)知架構(gòu)。定型發(fā)生在各個(gè)不同的種族、民族、性別、職業(yè)、年齡、地域、心理疾病、癖好、畢業(yè)的學(xué)校等方面。

　　6.所謂自我實(shí)現(xiàn)預(yù)言是指，人們能夠使得其他人按照人們對(duì)這些人的期望來(lái)行動(dòng)。

　　7.印象管理就是試圖控制他人對(duì)我們所形成的印象的過(guò)程。

　　8.自我表現(xiàn)是有意或無(wú)意地通過(guò)自己的言語(yǔ)和行為向他人顯示自己，以達(dá)到印象管理目的的技術(shù)。自我表現(xiàn)的目的是在他人心目中建立起良好的印象。