四、簡答題

　　1[.問答題]簡述領(lǐng)導(dǎo)者影響力的來源。

　　[答案]領(lǐng)導(dǎo)者的影響力主要來源于兩個方面：(1)來源于組織賦予的權(quán)力，稱為職位權(quán)力或正式權(quán)力;(2)源自于領(lǐng)導(dǎo)者個人，即個人權(quán)力或稱非正式權(quán)力。主要內(nèi)容包括如下：①法定權(quán);②獎賞權(quán);③強制權(quán);④專長權(quán);⑤個人影響權(quán)。

　　2[.問答題]領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)如何提高自己的工作效率?

　　[答案]關(guān)于一個領(lǐng)導(dǎo)者如何提高自己的工作效率，有以下幾點值得注意：(1)恪守職責(zé)，恪盡其能，凡事不能包攬：①不干預(yù)下一層次的事;②不顛倒工作的主次。(2)任何工作都要問三個“能不能”;(3)總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn);(4)善于運籌時間;

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