自學(xué)考試《勞動和社會保障》章節(jié)習(xí)題：第3章

　　第三章 勞動組織

　　名詞解釋

　　1 勞動組織：勞動組織是為了實現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)，按照人與事匹配、事與崗一致、崗與崗協(xié)調(diào)的原則，將分散的人力聚合成一個整體的活動。

　　2 勞動分工：勞動分工是在科學(xué)分解生產(chǎn)過程的基礎(chǔ)上所實現(xiàn)的勞動專業(yè)化。

　　3 勞動協(xié)作：勞動協(xié)作是指對有聯(lián)系的勞動活動所進行的統(tǒng)籌安排，是勞動者在一定生產(chǎn)條件下的協(xié)同勞動。

　　4 作業(yè)組：所謂作業(yè)組是在勞動分工的基礎(chǔ)上，把完成各項工作任務(wù)而相互協(xié)作的人員組織起來的勞動集體。

　　5 管理跨度：管理跨度(又稱為管理幅度)是指一名上級領(lǐng)導(dǎo)人所能直接、有效地領(lǐng)導(dǎo)的下級人數(shù)。

　　6 管理層次：管理層次是指企業(yè)生產(chǎn)行政指揮系統(tǒng)的等級層次。

　　7勞動定額：勞動定額是勞動者在一定的生產(chǎn)技術(shù)條件和合理組織勞動的基礎(chǔ)上，完成某項工作預(yù)先規(guī)定的活勞動消耗量的標(biāo)準(zhǔn)。

　　8 勞動定額水平：勞動定額水平是指國家或企業(yè)對職工完成某項工作所規(guī)定的應(yīng)消耗勞動量的高低。

　　9 工時：工時也稱人時，是計算工人勞動時間的計量單位，一個工人勞動一個小時稱一個工時。工時消耗是指個人在一個工作班內(nèi)全部工作的消耗，包括生產(chǎn)及各項活動的時間消耗。

　　10 定額時間：定額時間是指為完成某項工作必須消耗的工時。

　　11 非定額時間：非定額時間是指工人在工作班內(nèi)從事勞動以外的其他工作所消耗的時間或停止工作的時間。

　　12 技術(shù)測定法：技術(shù)測定法是指在對生產(chǎn)技術(shù)組織條件進行研究和改進的基礎(chǔ)上，通過實地觀測和技術(shù)測算來確定勞動定額的一種方法。

　　13 比較類推法：以現(xiàn)有同類產(chǎn)品、零件、工序的定額為依據(jù)，經(jīng)過分析比較推算出另一種產(chǎn)品、零件、工序定額的方法。

　　14 定員：定員是指根據(jù)企業(yè)已定的產(chǎn)品方向和生產(chǎn)規(guī)模，在一定時期和一定的技術(shù)組織條件下，規(guī)定企業(yè)各類人員的數(shù)量界限和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　15 定員標(biāo)準(zhǔn)：定員標(biāo)準(zhǔn)是指在一定生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，對不同企業(yè)的同類型崗位人員制定的統(tǒng)一用人數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　16 工作時間：工作時間亦稱制度工作時間，使之勞動者在工作場所從事生產(chǎn)勞動或工作的時間，以小時為計量單位。工作時間一般由法律和制度規(guī)定。

　　17 工作班制：工作班制是指在工作日內(nèi)組織不同班次進行生產(chǎn)的勞動協(xié)作制度。