2017年自學(xué)考試《勞動(dòng)法》考試題及答案

　　一、是非題(判別正誤，并在括號(hào)內(nèi)打上"ⅴ"或"ⅹ"，每小題1分，共10分)

　　1、勞動(dòng)合同被確認(rèn)為無(wú)效后，應(yīng)當(dāng)依法予以解除。( )

　　2、國(guó)家實(shí)行薪年休假制度。( )

　　3、國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間四十四小時(shí)的工時(shí)制度。( )

　　4、企業(yè)招用勞動(dòng)合同制工人，應(yīng)當(dāng)訂明試用期。( )

　　5、加班工資不能作為最低工資的組成部分。( )

　　6、"待業(yè)"與"失業(yè)"兩個(gè)概念含義相同。( )

　　7、"待業(yè)"與"待崗"兩個(gè)概念含義相同。( )

　　8、集體合同經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字即行生效。( )

　　9、集體合同只有經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)才生效。( )

　　10、勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，勞動(dòng)者可以上班的，用人單位應(yīng)安排工作。( )

　　二、名詞解釋(每小題2分，共10分)

　　1、勞動(dòng)監(jiān)察 2、勞動(dòng)就業(yè) 3、勞動(dòng)合同訂立 4、最低工資 5、安全技術(shù)規(guī)程