2017年自學(xué)考試《勞動(dòng)法》模擬題及答案

　　一、不定項(xiàng)選擇題(每小題2分，共20分)

　　1.下列關(guān)于無固定期限勞動(dòng)合同的說法中錯(cuò)誤的有：(ACD )

　　A.對無固定期限的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同

　　B.若出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的可以解除、終止勞動(dòng)合同的條件，該無固定期限的勞動(dòng)合同也可以解除、終止

　　C.無固定期限的勞動(dòng)合同以某項(xiàng)工作或工程的時(shí)間長度為準(zhǔn)，當(dāng)某項(xiàng)工作或工程完成后，勞動(dòng)合同自行終止

　　D.勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿10年以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的合同

　　2.下列有關(guān)簽訂集體勞動(dòng)合同的表述，正確的有: ( ABCD )

　　A.依法簽訂的集體合同對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力

　　B.集體合同的草案應(yīng)提交職工代表大會(huì)或全體職工討論通過

　　C.集體合同簽訂后應(yīng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門審核備案

　　D.勞動(dòng)行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效

　　3.下列選項(xiàng)有關(guān)勞動(dòng)爭議仲裁的表述，哪一項(xiàng)是錯(cuò)誤的?( A )

　　A.勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人就爭議的解決有仲裁協(xié)議的，可以進(jìn)行仲裁

　　B.仲裁是勞動(dòng)爭議解決的必經(jīng)程序，未經(jīng)仲裁不得訴訟

　　C.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)解決勞動(dòng)爭議時(shí)可以依法進(jìn)行調(diào)解，仲裁調(diào)解書具有法律效力

　　D.因簽訂集體合同發(fā)生的爭議不能采用仲裁的方式解決，但履行集體合同發(fā)生的爭議則可以仲裁

　　4.下列爭議不適用《勞動(dòng)法》的是( ABD )

　　A.李某雇傭趙某照顧自己患病的母親，李某與趙某就報(bào)酬發(fā)生爭議

　　B.大學(xué)生劉某利用暑假時(shí)間到某公司勤工儉學(xué)，劉某就工資問題與公司發(fā)生爭議

　　C.某企業(yè)工會(huì)主席與該企業(yè)就年休假問題發(fā)生爭議

　　D.某公司股東與該公司就年終分紅問題發(fā)生爭議

　　張某去甲公司應(yīng)聘，聲稱自己是法學(xué)碩士畢業(yè)，取得了司法考試資格證書，并將自己的證書復(fù)印件交給了招聘人員，該公司急需法律顧問，準(zhǔn)備以高薪委任張某，并請其擔(dān)任法律主管，雙方簽訂了勞動(dòng)合同。

　　5.假設(shè)張某在試用期內(nèi)經(jīng)常發(fā)生錯(cuò)誤，給公司造成了很大損失，后經(jīng)了解，張某的司法考試證書是偽造的，實(shí)際上是高中畢業(yè)。請問下列說法正確的是( C )

　　A.企業(yè)無權(quán)單方解除合同

　　B.張某給企業(yè)造成了較大損失，企業(yè)有權(quán)隨時(shí)解除合同

　　C.該合同無效

　　D.該合同屬于可撤銷的合同

　　6.在哪些情形下，公司可以解除與張某的勞動(dòng)合同( AD )

　　A.試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件

　　B.張某因違反交通規(guī)則而被行政處罰的

　　C.張某在產(chǎn)期內(nèi)，但其不能勝任工作，調(diào)整工作崗位仍然不能勝任

　　D.張某嚴(yán)重違反單位的勞動(dòng)紀(jì)律的

　　7.張某作為甲公司的高級管理人員，掌握了公司大量的商業(yè)秘密，張某的勞動(dòng)合同尚未到期，乙公司高薪聘請張某，張某就到乙公司上班，給甲公司造成了重大損失，下列說法正確的是( ABD )

　　A.張某應(yīng)當(dāng)向甲公司承擔(dān)賠償責(zé)任

　　B.乙公司承擔(dān)連帶責(zé)任

　　C.乙公司承擔(dān)全部賠償責(zé)任之后，可以向張某追償賠償額的50%

　　D.張某將甲公司的技術(shù)秘密泄露給乙公司，甲公司有權(quán)直接起訴乙公司和張某

　　8.假設(shè)張某在操作機(jī)器時(shí)受傷，花去醫(yī)療費(fèi)2000元，在受傷前，張某為自己投了人身保險(xiǎn)。下列說法正確的是( AC )

　　A.張某可以請求保險(xiǎn)公司賠償

　　B.保險(xiǎn)公司向張某賠償后，張某不再享受工傷保險(xiǎn)

　　C.在醫(yī)療期間內(nèi)，單位不得解除勞動(dòng)合同

　　D.單位認(rèn)為張某未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，并且對張某的受傷無過錯(cuò)，因此張某不享受工傷保險(xiǎn)

　　9.假設(shè)張某與有關(guān)單位發(fā)生爭議，張某想利用法律手段保護(hù)自己的權(quán)利，請問下列說法正確的是?( BD )

　　A.張某與單位就工傷醫(yī)療費(fèi)而發(fā)生的爭議，不屬于勞動(dòng)爭議

　　B.張某與單位發(fā)生的勞動(dòng)爭議爭議，可以進(jìn)行協(xié)商

　　C.張某與單位發(fā)生的勞動(dòng)爭議，必須先經(jīng)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解

　　D.張某與單位發(fā)生的勞動(dòng)爭議，必須先經(jīng)仲裁，對裁決不服的，可以向法院提起訴訟

　　10.下面有關(guān)競業(yè)限制規(guī)定正確的是( ABCD )

　　A.不得超過3年 B.僅限于高級管理人員C.富有保密義務(wù)的人員　　 D.高級技術(shù)人員