三.判斷題
36.經(jīng)營杠桿本身并不是資產(chǎn)報酬不確定的根源,但是經(jīng)營杠桿放大了市場和生產(chǎn)等因素變化對利潤波動的影響。( )
答案:對
【解析】引起企業(yè)經(jīng)營風險的主要原因是市場需求和生產(chǎn)成本等因素的不確定性,經(jīng)營杠桿本身并不是資產(chǎn)報酬不確定的根源,只是資產(chǎn)報酬波動的表現(xiàn)。但是經(jīng)營杠桿放大了市場和生產(chǎn)等因素變化對利潤波動的影響。
37.企業(yè)財務(wù)管理目標在強調(diào)企業(yè)價值最大化時,要把企業(yè)社會責任放在首位,不能以股東財富最大化為目標。( )
答案:錯
【解析】在強調(diào)公司承擔應(yīng)盡的社會責任的前提下,應(yīng)當允許企業(yè)以股東財富最大化為目標。
38.應(yīng)收賬款保理實質(zhì)就是一種委托收賬管理的方式。( )
答案:錯
【解析】保理是一項綜合性的金融服務(wù)方式,其同單純的融資或收賬管理有本質(zhì)區(qū)別。應(yīng)收賬款保理是企業(yè)將賒銷形成的未到期應(yīng)收賬款,在滿足一定條件的情況下轉(zhuǎn)讓給保理商,以獲得銀行的流動資金支持,加快資金的周轉(zhuǎn)。
39.按照股利的所得稅差異理論,資本利得收益比股利收益更有助于實現(xiàn)收益最大化目標,企業(yè)應(yīng)采取低股利政策。( )
答案:對
【解析】本題考點是所得稅差異理論的觀點。所得稅差異理論認為,由于普遍存在的稅率以及納稅時間的差異,資本利得收益比股利收益更有助于實現(xiàn)收益最大化目標,公司應(yīng)當采用低股利政策。
40.引起個別投資中心的投資報酬率提高的投資,不一定會使整個企業(yè)的投資報酬率提高;但引起個別投資中心的剩余收益增加的投資,則一定會使整個企業(yè)的剩余收益增加。( )
答案:對
【解析】投資報酬率的決策結(jié)果與總公司的目標不一定一致,但剩余收益可以保持部門獲利目標與公司總的目標一致。
41.當預(yù)計的息稅前利潤大于每股收益無差別點的息稅前利潤時,采用高財務(wù)杠桿籌資會提高普通股每股收益,但會增加企業(yè)的財務(wù)風險。( )
答案:對
【解析】本題的考點是每股收益分析法的決策原則。
42.溢價債券的內(nèi)部收益率高于票面利率,折價債券的內(nèi)部收益率低于票面利率。( )
答案:錯
【解析】溢價債券的內(nèi)部收益率低于票面利率,折價債券的內(nèi)部收益率高于票面利率。
43.特殊的普通合伙企業(yè)的合伙人均對債務(wù)承擔無限連帶責任,有限合伙企業(yè)的合伙人均對
債務(wù)承擔無限連帶責任。( )
答案:錯
【解析】特殊的普通合伙企業(yè),一個合伙人或者數(shù)個合伙人在執(zhí)業(yè)活動中因故意或者重大過失造成合伙企業(yè)債務(wù)的,應(yīng)當承擔無限責任或者無限連帶責任,其他合伙人以其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額為限承擔責任。
44.最佳的保險儲備應(yīng)該是使缺貨損失達到最低。( )
答案:錯
【解析】最佳的保險儲備應(yīng)該是使缺貨損失和保險儲備的儲存成本之和達到最低。
45.采用內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格主要是為了考核.評價責任中心的業(yè)績,并不強求各責任中心的轉(zhuǎn)移價格完全一致,可分別采用對不同責任中心最有利的價格為計價的依據(jù)。( )
答案:對
【解析】本題的考點是雙重價格的應(yīng)用依據(jù)。
更多中級會計師備考資料、講義課程、考前試卷等,加入加入中級會計職稱考試群:928029464,更有專業(yè)老師協(xié)助報名。
中級會計職稱考試《中級會計實務(wù)》在線題庫 |
4,456題 |
|
中級會計職稱考試《財務(wù)管理》在線題庫 |
3,512題 |
|
中級會計職稱考試《中級經(jīng)濟法》在線題庫 |
3,522題 |
初級會計職稱中級會計職稱經(jīng)濟師注冊會計師證券從業(yè)銀行從業(yè)會計實操統(tǒng)計師審計師高級會計師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價格鑒證師統(tǒng)計資格從業(yè)
一級建造師二級建造師消防工程師造價工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級造價師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評價土地登記代理公路造價師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計量工程師
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導游考試社會工作者司法考試職稱計算機營養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級職稱護士資格證初級護師主管護師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗技師臨床醫(yī)學理論中醫(yī)理論