36.(X )在日常接待工作中，根據(jù)性別給予服務(wù)符合平等尊重要求。

　　37.(√)服務(wù)也需要創(chuàng)新。

　　38.(X )事先沒有預(yù)定的目的，不需要意志努力的注意是有意注意。

　　39.(X )人的思維的發(fā)展是嬰兒教育的心理基礎(chǔ)。

　　40.(X )嬰兒出現(xiàn)夜間盜汗是因失水過多引起的。

　　41.(√)脫水程度是指因疾病所造成的體液積累損失量。

　　42.(√)嬰兒腦細(xì)胞的發(fā)育完善過程主要是在睡眠中進(jìn)行的。

　　43.(X )大多數(shù)嬰兒在預(yù)防接種后悔引起嚴(yán)重的反應(yīng)。

　　44.(√)嬰兒抽風(fēng)時，不能喂水、進(jìn)食，以免誤入氣管發(fā)生窒息引起肺炎。

　　45.(X )治療鉛中毒提倡使用金屬硫蛋白制品，每日4-5支，20天為一個療程。

　　46.(√)在設(shè)計編制個別教學(xué)計劃前需要了解嬰兒當(dāng)時的基本情況。

　　47.(X )良好的物質(zhì)環(huán)境是指父母、育嬰員的感情和態(tài)度對嬰兒的正面影響。

　　48.(X )領(lǐng)域性和不可評估性是嬰兒發(fā)展的共同特點(diǎn)。

　　49.(X )對發(fā)展不平衡的嬰兒，要弘揚(yáng)其特長方面，用優(yōu)勢將劣勢掩蓋起來。

　　50.(X )用DDST為嬰兒測評，可測出“正常”、“可疑”、“超�！薄ⅰ盁o法解釋”四種結(jié)果。

　　51.(X )高級育嬰師只能對育嬰員和育嬰師進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。

　　52.(X )職業(yè)道德具有自愿性的特點(diǎn)。

　　53.(X )向企業(yè)員工灌輸?shù)穆殬I(yè)道德太多了，容易使員工產(chǎn)生謹(jǐn)小慎微的觀念。

　　54.(X )辦事公道是指從業(yè)人員在進(jìn)行職業(yè)活動時要助人為樂，有求必應(yīng)。

　　55.(√)自我感覺、自我評價、自我監(jiān)督、自尊心、自信心、自制力、獨(dú)立性等是自我意識包含的內(nèi)容。

　　56.(X )目前開展的行為因素對營養(yǎng)狀況的影響是主要課題。

　　57.(X )嬰兒異食、挑食的不良習(xí)慣家長應(yīng)充分注意但不可避免。

　　58.(X )為嬰兒煮粥時可加些堿。

　　59.(X )脫水是電解質(zhì)丟失。

　　60.(√)嬰兒中度脫水口唇干裂、四肢稍冷、尿量無明顯減少。

　　61.(√)如果腹瀉嚴(yán)重要喝口服補(bǔ)液，防止失水過多。

　　62.(√)嬰兒出生后第一個月內(nèi)體重變化復(fù)雜，逐周測量才能得到其增重的真實(shí)規(guī)律。

　　63.(X )接種疫苗后要注意嬰兒的思想工作，消除嬰兒的緊張情緒。

　　64.(X )一般1歲以下較為少見的出疹性傳染病是濕疹，其高危期是0—1歲。

　　65.(√)接種疫苗后要注意嬰兒注射部位的清潔衛(wèi)生，暫時不要洗澡，以防局部感染。

　　66.(X )小便前要做好嬰兒的思想工作，消除嬰兒的緊張情緒。

　　67.(X )不要帶嬰兒去街邊玩�；蜷L期停留，避免摔傷和避免嬰兒找不到回家的路。

　　68.(X )發(fā)現(xiàn)嬰兒器官異物，正確處理的原則是：自行取出，及時吃藥，對癥治療。

　　69.(X )嬰兒發(fā)展評價的方法有主觀推測法、想象篩查法、發(fā)育診斷法。

　　70.(X )高級育嬰師在日常生活與護(hù)理方面比育嬰員(師)多掌握的內(nèi)容有：正確記錄嬰兒成長曲線這一項(xiàng)。