11、國家對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù)，根據(jù)相關(guān)法條，不得安排女職工從事的工作是(　)。

　　A、第3級體力勞動

　　B、低溫、冷水作業(yè)

　　C、夜班勞動

　　D、礦山井下作業(yè)

　　12、用人單位初次實(shí)行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時(shí)，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿(　)年且距法定退休年齡不足(　)年的，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。

　　A、5;5

　　B、5;10

　　C、10;10

　　D、10;15

　　13、根據(jù)《勞動合同法》，用人單位自用工之日起滿(　)不與勞動者訂立書面勞動合同的，則視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

　　A、3個(gè)月

　　B、6個(gè)月

　　C、9個(gè)月

　　D、1年

　　14、甲某與某建筑施工企業(yè)簽訂了勞動合同，其勞動合同期限為6個(gè)月，則甲的試用期應(yīng)在(　)的期間范圍內(nèi)確定。

　　A、15日

　　B、1個(gè)月

　　C、2個(gè)月

　　D、3個(gè)月

　　15、下列合同條款中，屬于勞動合同必備條款的是(　)。

　　A、勞動報(bào)酬

　　B、試用期

　　C、保守商業(yè)秘密

　　D、福利待遇

　　16、根據(jù)《勞動合同法》，已建立勞動關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起(　)內(nèi)訂立書面勞動合同。

　　A、1個(gè)月

　　B、3個(gè)月

　　C、6個(gè)月

　　D、1年

　　17、根據(jù)《勞動合同法》，勞動合同期限3個(gè)月以上不滿1年的，試用期不得超過(　)。

　　A、1個(gè)月

　　B、2個(gè)月

　　C、3個(gè)月

　　D、6個(gè)月

　　18、甲施工企業(yè)與乙施工企業(yè)合并，則原來甲的員工與甲簽訂的勞動合同(　)。

　　A、效力待定

　　B、自動解除

　　C、失效

　　D、繼續(xù)有效

　　19、關(guān)于工傷保險(xiǎn)的說法，正確的是(　)。

　　A、由用人單位和職工按比例繳納

　　B、由職工承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)

　　C、由用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)

　　D、職工可以不參加工傷保險(xiǎn)

　　20、失去的可以預(yù)期取得的利益屬于( )。

　　A、直接損失

　　B、間接損失

　　C、邊際損失

　　D、效益損失