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51[.單選題]為落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的意見》,某社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)積極推動社區(qū)居民參與基層治理,社會工作者小李參與了某社區(qū)為整治社區(qū)環(huán)境進(jìn)行的違建拆除工作。在社區(qū)居民議事會議上,小李向居民介紹了拆除違建工作的計劃,并就此項工作征詢居民的意見,作為修訂計劃的重要參考。上述居民參與社區(qū)工作的層次和形式屬于()。
A.告知
B.咨詢
C.協(xié)商
D.共同行動
[答案]B
52[.單選題]為解決某村衛(wèi)生環(huán)境差的問題,某村社會工作者小組組織村民召開了議事協(xié)商會議,但效果不佳。經(jīng)了解,小趙發(fā)現(xiàn)部分村民沒有經(jīng)驗,也缺少參與討論的技巧,這說明影響這些村民參與的因素是()。
A.參與價值
B.參與意愿
C.參與能力
D.參與需求
[答案]C
53[.單選題]醫(yī)務(wù)工作者小周在腫瘤科病房探訪過程中發(fā)現(xiàn),肺癌患者老朱因病情惡化而心情沮喪,陷入恐懼、無助和絕望中,針對這一情況,小周運(yùn)用正念方法,幫助老朱緩解上述負(fù)面情緒。小周的上述干預(yù)過程是醫(yī)務(wù)社會工作服務(wù)中的()。
A.情緒心理輔導(dǎo)
B.社會需求評估
C.哀傷輔導(dǎo)
D.臨終關(guān)懷
[答案]A
54[.單選題]隨著“社區(qū)康復(fù)”理念的普及,越來越多的精神疾病患者回到社區(qū)進(jìn)行康復(fù),醫(yī)務(wù)社會工作者小張對社區(qū)精神疾病患者進(jìn)行家訪時發(fā)現(xiàn),很多患者存在對精神疾病的認(rèn)識盲區(qū),不知如何與患者溝通,還常因社會對精神疾病的偏見而被孤立。針對上述情況,小張在社區(qū)內(nèi)應(yīng)開展的服務(wù)是()。
A.聯(lián)系精神衛(wèi)生機(jī)構(gòu),將患者轉(zhuǎn)介至機(jī)構(gòu)內(nèi)進(jìn)行康復(fù)
B.聯(lián)辦健康教育講座,普及精神疾病知識與照顧技巧
C.廣泛開展政策倡導(dǎo),呼吁建立更多相關(guān)的康復(fù)機(jī)構(gòu)
D.尋求可用社會資源,為患者家庭提供物質(zhì)經(jīng)濟(jì)幫助
[答案]B
55[.單選題]精神疾病患者徐某因病初次入院治療,面對陌生的環(huán)境,嚴(yán)格的規(guī)定和相對隔絕的空間,產(chǎn)生了恐懼感,甚至想逃離醫(yī)院,醫(yī)務(wù)社會工作者此時最應(yīng)該提供服務(wù)是()。
A.信息咨詢
B.資源鏈接
C.住院適應(yīng)
D.康復(fù)訓(xùn)練
[答案]C
56[.單選題]在糖尿病患者互助小組中,醫(yī)務(wù)社會工作者為了鼓勵組員積極治療和提升康復(fù)信心,安排病友黃先生向組員介紹自己的患病經(jīng)歷和與醫(yī)務(wù)人員的溝通經(jīng)驗,這一環(huán)節(jié)屬于小組工作溝通技巧訓(xùn)練中的()。
A.表達(dá)自身需要
B.分享成功案例
C.學(xué)習(xí)自我管理
D.練習(xí)溝通技能
[答案]B
57[.單選題]某醫(yī)院急診科收治了一位因車禍引起的多器官嚴(yán)重?fù)p傷患者,情況十分危急。聞訊趕來的家屬無法面對這一突如其來的狀況,在搶救室外等候時已處在情緒崩潰的邊緣。醫(yī)務(wù)社會工作者小蘇接到急診科的電話轉(zhuǎn)介,此時他首先應(yīng)對家屬開展()。
A.資源鏈接
B.信息咨詢
C.經(jīng)濟(jì)評估
D.危機(jī)評估
[答案]D
58[.單選題]某工業(yè)園區(qū)社會工作者小王多年來扎根園區(qū),為有需要的工友提供服務(wù)。當(dāng)工友面臨職業(yè)或生活困難時,小王會及時給予支持和鼓勵,幫助他們分析面臨的問題,協(xié)助他們發(fā)掘自身優(yōu)勢和資源,使其更有效地發(fā)揮主觀能動性,從無助的狀態(tài)中擺脫出來,從而增強(qiáng)他們對職業(yè)和生活的適應(yīng)性。上述工作中,小王扮演的角色是()。
A.倡導(dǎo)者
B.咨詢輔導(dǎo)者
C.促進(jìn)者
D.資源聯(lián)結(jié)者
[答案]C
59[.單選題]某煤礦企業(yè)社會工作部,積極履行社會責(zé)任,正當(dāng)行業(yè)典范。社會工作部開展的下列工作中,體現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任的是()。
A.對患砂肺病的職工及家屬提供救助
B.協(xié)助該企業(yè)職工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃
C.舉辦青年技能大賽,評選技術(shù)能手
D.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),提高職工凝聚力
[答案]A
60[.單選題]針對企業(yè)青年職工流失的問題,社會工作者小童對青年職工開展了走訪。小童了解到,部分青年職工對企業(yè)的歸屬感不強(qiáng),一遇到不順心的事情就會提出辭職,對此,依據(jù)職工職業(yè)生涯規(guī)劃要求,小童最適宜的做法是()。
A.提高青年職工的待遇
B.加強(qiáng)廠規(guī)廠紀(jì)的宣傳
C.做好青年職工的職業(yè)輔導(dǎo)
D.加強(qiáng)引導(dǎo)青年職工的情形
[答案]C
責(zé)編:chenzhu
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