2006年5月秘書資格證三級考試真題及答案(文字版)
第一部分 職業(yè)道德 (第1~25題,共25道題)
一.職業(yè)道德基礎理論與知識部分(第1~16題)
(一)單項選擇題(第1~8題)
1、關于道德的說法中,正確的是( )
(A)道德是處理人與人、人與社會之間關系的特殊行為規(guī)范
(B)道德總是發(fā)展變化的,因此判定一個人的道德優(yōu)劣是不可能的
(C)道德中的“應該”與“不應該”因人而異,沒有共同道德標準
(D)在維護社會秩序上,道德只起表面作用,難以深入人心
2、傳統(tǒng)道德所謂“見利思義”的意思是( )
(A)見到利益時,不要猶豫,應立即獲取
(B)見到利益時,在考慮經濟成本后決定是否獲取
(C)見到利益時,首先需要思考是否合乎道義
(D)見到利益時,要講義氣,把好處讓給朋友
3、對一般從業(yè)人員來說,符合文明禮貌具體要求的是( )
(A)著裝樸素(B)語言婉轉(C)舉止典雅(D)嚴肅等客
4、在企業(yè)文化諸要素中,居于核心地位的是( )
(A)企業(yè)規(guī)章制度 (B)企業(yè)價值觀
(C)企業(yè)形象 (D)企業(yè)目標
5、愛風敬業(yè)的意思是( )
(A)只要工作符合自己的興趣,就努力去做好
(B)不管從事何種工作,從業(yè)人員不能想“跳槽”
(C)選擇工作時,要把個人專業(yè)和能力放在第一位
(D)對工作不怠慢,心存崇敬之情
6、關于誠實守信,正確的說法是( )
(A)誠實守信是從業(yè)人員立足于社會、干好工作的資本
(B)誠實守信的本質是不欺騙他人,對自身不存在誠實與否的問題
(C)不管做出怎樣的許諾都要堅持兌現,才是誠實守信
(D)誠實守信屬于個人品質,與企業(yè)發(fā)展無關
7、關于節(jié)儉,你能夠認可的說法是( )
(A)節(jié)儉需因人而異,因個人或企業(yè)不同而有所區(qū)別
(B)節(jié)儉絕不會促使企業(yè)增
(C)節(jié)儉絕不會促使企業(yè)增值,不應成為企業(yè)文化建設內容
(D)會花錢才能掙錢,無須大力倡導節(jié)儉
8、哲學家肖伯納說:“倘若你有一個蘋果,我有一個蘋果,而我們彼此交換這些蘋果,那么,我們每個人將有兩種思想!蹦銓Υ说睦斫馐( )
(A)物質交換沒有意義,只有思想交換才能拓展視野
(B)團結合作不是等價交換,心靈溝通與理解才是根本目的
(C)團結互助前提是能否增加收益,應擯棄等價交換式的互助
(D)物質交換是清晰的,而思想交換往往導致思想雷同
(二)多項選擇題(第9~16題)
9、企業(yè)文化的自律功能表現為( )
(A)以企業(yè)追求利潤最大化為唯一目標
(B)不管怎樣干,能夠最大限度地促進發(fā)展就行
(C)精益求精,自覺服務社會
(D)兼顧經濟效益和社會效益,實現二者有機統(tǒng)一
10、員工之間保持密切關系,應做到( )
(A)多替同事著想,多給同事方便
(B)對同事的關心要記在心上,給予適當方式的回報
(C)尊重同事隱私,諒解他們的不足
(D)對同事的惡意誹謗,要敢于以眼還眼
11、職業(yè)道與員工技術進步的關系是( )
(A)職業(yè)道德有助于員工在技術上取得進步
(B)員工在技術上的進步能夠代替在職業(yè)道德的時步
(C)員工具有良好的職業(yè)道德自然會取得技術上的進步
(D)職業(yè)道德是增強企業(yè)技術進步的精神動力
12、在職業(yè)理想上,符合職業(yè)道德要求的做法是( )
(A)把勞動作為謀生的手段
(B)尋求能夠發(fā)揮自己特長的職業(yè)
(C)把職業(yè)追求與為社會服務結合起來
(D)把職業(yè)作為實現個人目的的踏板
13、屬于“忌語”的說法是( )
(A)“有完沒完” (B)“喊什么,等會兒”
(C)“我就這態(tài)度” (D)“不買看什么”
14、關于辦事公道,正確的說法是( )
(A)普通員工因為手中無權,不存在辦事公道與否的問題
(B)在服務過程中,違背職業(yè)紀律的行為一般會違背辦事公道原則
(C)辦事公道就是把個人謀取利益與為社會服務分別開來
(D)要做到辦事公道,必須在細微之處嚴格要求自己
15、職業(yè)紀律具有( )的特點
(A)內容上的明確規(guī)定性 (B)制定上的人為性
(C)理解上的主觀差異性 (D)執(zhí)阡上的強制性
16、關于創(chuàng)新,正確的認識是( )
(A)創(chuàng)新是個人事業(yè)成功的保障
(B)時時、事事、處處存在著創(chuàng)新的機遇
(C)創(chuàng)新完全取決于個人的才智狀況