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2018二級(jí)建造師建設(shè)工程施工管理必要考點(diǎn)整理(一)_第5頁(yè)

來(lái)源:華課網(wǎng)校 [2017年10月30日] 【

  1050施工方項(xiàng)目經(jīng)理的工作性質(zhì)、任務(wù)和責(zé)任(重點(diǎn))

  1.項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)業(yè)定義、合同約定條款

  項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)業(yè)定義 我國(guó) 國(guó)際上

  是建筑施工企業(yè)法定代表人在工程項(xiàng)目上的代表人

  項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)工作崗位(由施工企業(yè)聘請(qǐng)決定)

  建造師是專(zhuān)業(yè)人士的名稱(chēng) 并不一定是(大多數(shù)不是)企業(yè)法定代表人在工程項(xiàng)目上的代表人

  項(xiàng)目經(jīng)理不是一個(gè)技術(shù)崗位而是一個(gè)管理崗位

  《合同示范文本GF-2013》下有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理?xiàng)l款 履行職責(zé)的條件 有注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書(shū)、簽訂勞動(dòng)合同、社保證明、每月在現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不得少于合同約定天數(shù)

  不得同時(shí)擔(dān)任其他項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理

  更換項(xiàng)目經(jīng)理 承包人更換項(xiàng)目經(jīng)理提前14天書(shū)面通知發(fā)包人和監(jiān)理人

  發(fā)包人要求更換項(xiàng)目經(jīng)理、承包人接到通知14天改進(jìn)、否則再次接到更換通知起28 天

  內(nèi)換人

  特殊情況項(xiàng) 目經(jīng)理授權(quán),提前7天報(bào)發(fā)包人批準(zhǔn)

  2.項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)制定、編制依據(jù)

  目標(biāo)責(zé)任書(shū)制定 項(xiàng)目實(shí)施前由項(xiàng)目經(jīng)理與法定代表人或其授權(quán)人協(xié)商制定

  目標(biāo)責(zé)任書(shū)編制依據(jù) 項(xiàng)目合同文件、 組織管理制度、 項(xiàng)目管理規(guī)劃大綱、組織的經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo)

  3.《 項(xiàng)目管理規(guī)范下》 項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)、權(quán)限

  項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)

       項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)規(guī)定的職責(zé)

     主持編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃、并對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)管理

  對(duì)資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理

  建立各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)管理體系并組織實(shí)施

  進(jìn)行授權(quán)范圍內(nèi)的利益分配

     收集工程資料、參與工程竣工驗(yàn)收

  接受審計(jì)、處理項(xiàng)目部解散后的善后工作

  協(xié)助組織進(jìn)行項(xiàng)目檢查、簽定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)工作

  項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)限

        參與項(xiàng)目招標(biāo)、投標(biāo)和合同簽訂

  參與組建項(xiàng)目經(jīng)理部

  主持項(xiàng)目經(jīng)理部工作

  決定授權(quán)范圍內(nèi)項(xiàng)目資金的投入和使用

  制定內(nèi)部計(jì)酬辦法

  參與選擇相應(yīng)資質(zhì)分包人

  參與選擇物資供應(yīng)單位

  在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)調(diào)與項(xiàng)目有關(guān)的內(nèi)外部關(guān)系

  法人授予的其他權(quán)力

  4.項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)任

  管理責(zé)任 在工程施工中處于心地位、對(duì)工程項(xiàng)目施工負(fù)有全面管理的責(zé)任

  處罰責(zé)任 由于主規(guī)原因、或工作失誤有可能承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任

  政府主管部門(mén)主要追究其法律責(zé)任,企業(yè)主要追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任,如果導(dǎo)致企業(yè)損失,企業(yè)也可追究其法律責(zé)任

責(zé)編:bts007

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