11 建筑企業(yè)新職工上崗前應(yīng)獲得安全培訓(xùn)的學(xué)時(shí)不應(yīng)少于(　　)學(xué)時(shí)。

　　A.12

　　B.20

　　C.32

　　D.40

　　參考答案：C

　　參考解析：《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定，作業(yè)人員進(jìn)入新的崗位或者新的施工現(xiàn)場(chǎng)前，應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。未經(jīng)教育培訓(xùn)或者教育培訓(xùn)考核不合格的人員，不得上崗作業(yè)�！秶�(guó)務(wù)院安委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定》中指出，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)職工先培訓(xùn)后上崗制度。建筑企業(yè)要對(duì)新職工進(jìn)行至少32學(xué)時(shí)的安全培訓(xùn)，每年進(jìn)行至少20學(xué)時(shí)的再培訓(xùn)。故選項(xiàng)C正確。參見考試用書2Z206025。

　　12 經(jīng)雙方協(xié)商一致，員工李某與公司解除了勞動(dòng)合同。李某在解除合同前月工資3000元，在該公司工作了2年5個(gè)月。由于是雙方協(xié)商終止合同，公司同意對(duì)李某進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，下列說法正確的是(　　)。

　　A.公司無須給予李某任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　B.公司應(yīng)當(dāng)給予李某6000元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　C.公司應(yīng)當(dāng)給予李某7500元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　D.公司應(yīng)當(dāng)給予李某9000元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　參考答案：C

　　參考解析：《勞動(dòng)合同法》第40條規(guī)定，解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第47條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選項(xiàng)c正確。參見考試用書2Z204022。

　　13 某建筑施工企業(yè)沒有建立健全特種作業(yè)人員的檔案。對(duì)此，該施工單位受到的處罰是給予警告，并處一定額度的罰款。該罰款額度是(　　)。

　　A.1萬元以下

　　B.1萬元以上3萬元以下

　　C.5萬元以上

　　D.3萬元以上5萬元以下

　　參考答案：A

　　參考解析：國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》中規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未建立健全特種作業(yè)人員檔案的，給予警告，并處1萬元以下的罰款。故選項(xiàng)A正確。參見考試用書2Z206026。

　　14 2014年6月1日王某經(jīng)面試合格與某開發(fā)公司簽訂了為期5年的勞動(dòng)合同，并約定了試用期，該試用期最遲至(　　)。

　　A.2014年6月30日

　　B.2014年8月1日

　　C.2014年12月1日

　　D.2015年6月1日

　　參考答案：C

　　參考解析：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的，試用期不得超過1個(gè)月;勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個(gè)月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過6個(gè)月。故選項(xiàng)C正確。參見考試用書2Z204021。

　　15 某施工企業(yè)的建筑工地發(fā)生安全事故，王某在事故中受傷，該企業(yè)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出王某的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，申請(qǐng)的時(shí)間期限不應(yīng)超過自事故傷害發(fā)生之日起(　　)。

　　A.7日

　　B.15日

　　C.30日

　　D.60日

　　參考答案：C

　　參考解析：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，通常所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。故選項(xiàng)C正確。參見考試用書2Z206034。

　　16 關(guān)于確定中標(biāo)人，下列說法錯(cuò)誤的是(　　)。

　　A.招標(biāo)人根據(jù)評(píng)標(biāo)委員會(huì)提出的書面評(píng)標(biāo)報(bào)告和推薦的中標(biāo)候選人確定中標(biāo)人

　　B.招標(biāo)人和中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)自中標(biāo)通知書發(fā)出之日起30日內(nèi)，按照招標(biāo)文件和中標(biāo)人的投標(biāo)文件訂立書面合同

　　C.招標(biāo)人和中標(biāo)人可以訂立背離合同實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的其他協(xié)議

　　D.招標(biāo)人可以授權(quán)評(píng)標(biāo)委員會(huì)直接確定中標(biāo)人

　　參考答案：C

　　參考解析：《招標(biāo)投標(biāo)法》規(guī)定，招標(biāo)人根據(jù)評(píng)標(biāo)委員會(huì)提出的書面評(píng)標(biāo)報(bào)告和推薦的中標(biāo)候選人確定中標(biāo)人。招標(biāo)人也可以授權(quán)評(píng)標(biāo)委員會(huì)直接確定中標(biāo)人。招標(biāo)人和中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)自中標(biāo)通知書發(fā)出之日起30日內(nèi)，按照招標(biāo)文件和中標(biāo)人的投標(biāo)文件訂立書面合同。招標(biāo)人和中標(biāo)人不得再行訂立背離合同實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的其他協(xié)議。故答案為選項(xiàng)C。參見考試用書2Z203012。

　　17 施工現(xiàn)場(chǎng)從事危險(xiǎn)作業(yè)人員的意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)的支付者是(　　)。

　　A.建設(shè)單位

　　B.施工單位和從事危險(xiǎn)作業(yè)人員

　　C.施工單位

　　D.從事危險(xiǎn)作業(yè)人員

　　參考答案：C

　　參考解析：《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》則規(guī)定，施工單位應(yīng)當(dāng)為施工現(xiàn)場(chǎng)從事危險(xiǎn)作業(yè)的人員辦理意外傷害保險(xiǎn)。意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)由施工單位支付。故選項(xiàng)C正確。參見考試用書2Z206034。

　　18 建筑業(yè)企業(yè)申請(qǐng)晉升資質(zhì)等級(jí)或者主項(xiàng)資質(zhì)以外的資質(zhì)，建設(shè)行政主管部門不予批準(zhǔn)的情形是(　　)。

　　A.在申請(qǐng)之日前1年內(nèi)有未履行保修義務(wù)情形

　　B.在申請(qǐng)之日前2年內(nèi)有未履行保修義務(wù)情形

　　C.在申請(qǐng)之日前1年內(nèi)有未履行保修義務(wù)，造成嚴(yán)重后果

　　D.在申請(qǐng)之日前2年內(nèi)有未履行保修義務(wù)，造成嚴(yán)重后果

　　參考答案：C

　　參考解析：按照《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》的規(guī)定，建筑業(yè)企業(yè)申請(qǐng)晉升資質(zhì)等級(jí)或者主項(xiàng)資質(zhì)以外的資質(zhì)，在申請(qǐng)之日前1年內(nèi)有未履行保修義務(wù)，造成嚴(yán)重后果的情形的，建設(shè)行政主管部門不予批準(zhǔn)。故選項(xiàng)C正確。參見考試用書2Z207053。

　　19 注冊(cè)建造師王某由于工作變動(dòng)，與甲施工單位解除了勞動(dòng)關(guān)系，受聘乙施工單位擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，則王某應(yīng)按規(guī)定辦理的手續(xù)是(　　)。

　　A.初始注冊(cè)

　　B.延續(xù)注冊(cè)

　　C.變更注冊(cè)

　　D.增項(xiàng)注冊(cè)

　　參考答案：C

　　參考解析：《注冊(cè)建造師管理規(guī)定》中規(guī)定，在注冊(cè)有效期內(nèi)，注冊(cè)建造師變更執(zhí)業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)與原聘用單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并按照規(guī)定辦理變更注冊(cè)手續(xù)，變更注冊(cè)后仍延續(xù)原注冊(cè)有效期。故選項(xiàng)C正確。參見考試用書2Z202032。

　　20 下列關(guān)于認(rèn)證的說法，錯(cuò)誤的是(　　)。

　　A.當(dāng)事人為達(dá)成調(diào)解協(xié)議作出妥協(xié)所涉及的對(duì)案件事實(shí)的認(rèn)可，可以在其后的訴訟中作為對(duì)其不利的證據(jù)

　　B.與一方當(dāng)事人有利害關(guān)系的證人出具的證言不能單獨(dú)作為認(rèn)定案件事實(shí)的證據(jù)

　　C.以侵害他人合法權(quán)益或者違反法律禁止性規(guī)定的方法取得的證據(jù)，不能作為認(rèn)定案件事實(shí)的依據(jù)

　　D.無法與原件核對(duì)的復(fù)印件不能單獨(dú)作為認(rèn)定案件事實(shí)的證據(jù)

　　參考答案：A

　　參考解析:在訴訟中，當(dāng)事人為達(dá)成調(diào)解協(xié)議或者和解目的作出妥協(xié)所涉及的對(duì)案件事實(shí)的認(rèn)可，不得在其后的訴訟中作為對(duì)其不利的證據(jù)。故選項(xiàng)A正確。