华南俳烁实业有限公司

　　12、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 本題考查的是對(duì)承攬合同的理解。未經(jīng)定作人同意，承攬人將承攬的主要工作交由第三人完成的，定作人可以解除合同，所以C項(xiàng)違約。參見教材P167。

　　13、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 本題考查的是女職工和未成年工的特殊保護(hù)。不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第4級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。參見教材P161。

　　14、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 本題考查的是女職工和未成年工的特殊保護(hù)。《勞動(dòng)法》規(guī)定，對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。參見教材P160。

　　15、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 本題考查的是勞務(wù)分包企業(yè)。施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)直接雇傭農(nóng)民工，必須簽訂勞動(dòng)合同并辦理工傷、醫(yī)療或綜合保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。參見教材P151。

　　16、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 本題考查的是勞動(dòng)合同的解除和終止。一般勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算公式

　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資

　　高收入勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算公式

　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年 限(≤12)×當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄�工資3倍

　　注：工作年限滿6個(gè)月不滿一年的，按照1年計(jì)算;不滿6個(gè)月的按半年算。

　　參見教材P151。

　　17、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 本題考查的是勞動(dòng)合同的解除和終止。勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知用人單位，特殊情況下除外。參見教材P148。

　　18、

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 本題考查的是可撤銷合同和合同的終止。有權(quán)撤銷的機(jī)構(gòu)是人民法院和仲裁機(jī)構(gòu)兩類。參見教材P139。

　　19、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 本題考查的是合同的履行、變更和權(quán)利義務(wù)的轉(zhuǎn)讓。債權(quán)人轉(zhuǎn)讓其權(quán)利，應(yīng)當(dāng)通知債務(wù)人;而債務(wù)人轉(zhuǎn)移其義務(wù)，需要經(jīng)過債權(quán)人同意。參見教材P138。

　　20、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 本題考查的是建設(shè)工程賠償損失的規(guī)定。賠償損失范圍包括直接損失和間接損失。直接損失是指財(cái)產(chǎn)上的直接減少。間接損失，是指失去的可以預(yù)期取得的利益。參見教材P132。