华南俳烁实业有限公司

　　11、王某自2003年起在某建筑工程公司工作，工作期間一直與公司共同繳納失業(yè)保險。王某在2009年曾失業(yè)4個月，期間一直領(lǐng)取失業(yè)保險金。隨后又找到新工作并繼續(xù)繳納失業(yè)保險費。2011年王某再次失業(yè)，王某領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為(　)。

　　A、12個月

　　B、18個月

　　C、24個月

　　D、26個月

　　12、承攬人在履行承攬合同中的下列行為，構(gòu)成違約的是(　)。

　　A、承攬人發(fā)現(xiàn)定作人提供的圖紙不合理，立即停工并通知定作人，因等待答復(fù)未能如期完成工作

　　B、承攬人發(fā)現(xiàn)定作人提供的材料不合格，停工與委托人協(xié)商

　　C、承攬人未征得定作人同意，將其承攬的主要工作交給第三人完成

　　D、因定作人未按期支付報酬，承攬人拒絕交付工作成果

　　13、不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第(　)級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

　　A、1

　　B、2

　　C、3

　　D、4

　　14、《勞動法》規(guī)定，對懷孕(　)個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

　　A、5

　　B、6

　　C、7

　　D、8

　　15、下列關(guān)于勞務(wù)分包的規(guī)定不符合法律規(guī)定的是(　)。

　　A、承包企業(yè)勞務(wù)分包必須使用有相關(guān)資質(zhì)的企業(yè)，禁止“包工頭”承攬分包業(yè)務(wù)

　　B、施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)直接雇傭農(nóng)民工，必須簽訂勞動合同并辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷社會保險

　　C、施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)直接雇傭農(nóng)民工，不簽勞動合同屬于違法分包

　　D、施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)只簽勞動合同不辦理社會保險屬于違法分包

　　16、2011年8月，某施工單位由于生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，與王某等10名員工解除了勞動合同。截止到解除勞動合同時，王某已在該施工單位工作了三年零6個月。根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，施工單位應(yīng)當(dāng)給予王某(　)個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。

　　A、3

　　B、3.5

　　C、4

　　D、4.5

　　17、張某與用人單位簽訂了勞動合同，合同尚未期滿，張某擬解除合同。根據(jù)《勞動法》他應(yīng)當(dāng)提前(　)以書面形式通知用人單位。

　　A、10日

　　B、20日

　　C、15日

　　D、30日

　　18、可撤銷的建設(shè)工程施工合同，有權(quán)撤銷的機構(gòu)是(　)。

　　A、人民法院

　　B、建設(shè)行政主管部門

　　C、工商行政管理部門

　　D、監(jiān)理單位

　　19、債權(quán)人決定將合同中的權(quán)利轉(zhuǎn)讓給第三人時，(　)。

　　A、需征得債務(wù)人同意

　　B、無需征得債務(wù)人同意，但需辦理公證手續(xù)

　　C、無需征得債務(wù)人同意，也不必通知債務(wù)人

　　D、無需征得債務(wù)人同意，但需通知債務(wù)人

　　20、失去的可以預(yù)期取得的利益屬于(　)。

　　A、直接損失

　　B、間接損失

　　C、邊際損失

　　D、效益損失