华南俳烁实业有限公司

下列屬于競爭導(dǎo)向定價法的有()

下列選項中,不屬于股東權(quán)利的有()

企業(yè)獲取成本領(lǐng)先優(yōu)勢的途徑有()

企業(yè)進行戰(zhàn)略環(huán)境分析時,外部環(huán)境分析的主要內(nèi)容有()

下列選項中,屬于電子商務(wù)特點的有(運作高效化)

在編制企業(yè)年度、季度計劃時,以(計劃生產(chǎn)能力)為依據(jù)

企業(yè)生產(chǎn)的某款手機深受消費者歡迎,但由于該區(qū)產(chǎn)能有限,無法向市場提供充足的該款手機產(chǎn)品

某企業(yè)通過市場環(huán)境分析發(fā)現(xiàn),該企業(yè)的掃描儀業(yè)務(wù)市場機會高,面臨的威脅低

某小型游樂場共有5個游樂項目,每個項目票價分別為30元、40元、30元、50元、50元

關(guān)于市場定位的說法錯誤的是()

下列關(guān)于股東大會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營人員說法錯誤的是()

某有限責(zé)任公司成立后擬召開第一次股東大會,根據(jù)《人民共和國公司法》的規(guī)定

下列關(guān)于現(xiàn)代市場營銷觀念的特點表述錯誤的是()

國有獨資公司的合并、分立事項由()決定

有限責(zé)任公司的股東以其(認繳的出資額)為限對公司承擔(dān)責(zé)任

下列關(guān)于企業(yè)財產(chǎn)權(quán)能兩次分離說法錯誤的是()

王某是甲公司的發(fā)起人股東,公司成立后,王某抽逃出資額500萬

特別適合分析比較復(fù)雜的問題的風(fēng)險型決策方法是()

某家電企業(yè)不斷實施現(xiàn)代化管理方法,著手進行業(yè)務(wù)流程再造,在經(jīng)營管理方面打造了企業(yè)持有的核心競爭力

某餅干生產(chǎn)企業(yè)不嚴格區(qū)分國內(nèi)市場和國外市場,向國內(nèi)外市場銷售相同品質(zhì)和口味的餅干

某烤箱生產(chǎn)企業(yè)邀請15名專家進行集體討論,首先要求專家以抽象化的“烘焙”為主

某國際快餐連鎖公司宣布在中東開設(shè)連鎖店,但并不出售豬肉漢堡,只出售牛肉漢堡

MRP系統(tǒng)中主生產(chǎn)計劃是由客戶訂單、銷售預(yù)測和()所決定

以貨幣表現(xiàn)的工業(yè)生產(chǎn)活動的最終成果是()

某食品生產(chǎn)企業(yè)決定進軍家電業(yè),該企業(yè)的這項戰(zhàn)略

通常情況下,生產(chǎn)作業(yè)計劃中層級最高的是(廠級生產(chǎn)作業(yè)

某鉗工車間生產(chǎn)面積500平方米,單一生產(chǎn)產(chǎn)品A,單位面積有效工作時間為每日8小時

生產(chǎn)進度控制的第一環(huán)節(jié)是()

下列庫存控制方法中,關(guān)于定期控制法的表述正確的是()

假定i為貼現(xiàn)率,n期先付年金終值可以用n期后付年金終值乘以()求得

進行績效考核時,考核者先從所有的考核對象中選出最好和最差的兩名

()是指企業(yè)向在某些重要職位上工作的員工提供的薪酬應(yīng)高于同一地區(qū)

下列理論中,能夠正確揭示不同時點上的資金之間換算關(guān)系的是(貨幣的時間

下列不屬于績效考核的功能是()

主要用于降低非期望離職率,改善勞動關(guān)系,減少投訴和爭議的人力資源計劃是(勞動關(guān)系計劃)

某企業(yè)注冊商標于2019年5月9日有效期滿,該企業(yè)的續(xù)展申請于2019年8月10日獲得核準

某企業(yè)通過統(tǒng)計研究發(fā)現(xiàn),年銷售額每增加1000萬元,需增加管理人員,銷售人員和后勤人員共8名

某企業(yè)擬投資開發(fā)一項新技術(shù)。經(jīng)測算,技術(shù)開發(fā)中的物質(zhì)消耗為300萬元

某企業(yè)高薪聘請頂尖專家組建研發(fā)部門專門攻克充電技術(shù),從技術(shù)來源的角度看該企業(yè)的這種技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略是

某企業(yè)采用動態(tài)排序列表法,對四個備選項目進行評估

某企業(yè)為了研發(fā)某種新材料,專門招聘人員并設(shè)立了獨立的固定部門進行研發(fā),該企業(yè)設(shè)立的這種創(chuàng)新組織是

某公司拓展手機的功能,作為新型手機推向市場,這種創(chuàng)新是()