华南俳烁实业有限公司

當(dāng)產(chǎn)品銷售量劇增，物流活動(dòng)以綜合考量服務(wù)和成本為重點(diǎn)時(shí)

渠道戰(zhàn)略聯(lián)盟中，以擴(kuò)大自己產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率為合作目的的聯(lián)盟是()

某企業(yè)的某部門運(yùn)用一一對(duì)比法對(duì)所屬的3名員工進(jìn)行績(jī)效考核�？己饲闆r如下表所示

下列生產(chǎn)控制方式中，能夠“實(shí)時(shí)”控制，從而確保生產(chǎn)活動(dòng)沿著當(dāng)期計(jì)劃目標(biāo)展開(kāi)

某公司為上市公司，根據(jù)我國(guó)《公司法》，下列情形中，該公司應(yīng)召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)的是

某公司采用固定增長(zhǎng)股利政策，第一年的每股股利為1.2元，每年股利增長(zhǎng)率為3%

某汽車生產(chǎn)企業(yè)在較長(zhǎng)時(shí)間的快速發(fā)展后，降低企業(yè)目標(biāo)和發(fā)展速度

能夠?qū)崿F(xiàn)產(chǎn)品從生產(chǎn)地到用戶的時(shí)間和空間轉(zhuǎn)移的企業(yè)物流活動(dòng)是(銷售物流)

提前期法適用于成批生產(chǎn)類型企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃編制，該方法又稱為

某企業(yè)擬開(kāi)發(fā)一項(xiàng)技術(shù)，經(jīng)評(píng)估，預(yù)計(jì)該技術(shù)開(kāi)發(fā)的物質(zhì)消耗為300萬(wàn)元

下列因素中，不會(huì)影響固定資產(chǎn)有效工作時(shí)間的是(職工人數(shù))

根據(jù)邁克爾·波特教授提出的“五力模型”，在行業(yè)中普遍存在著五種競(jìng)爭(zhēng)

在電子商務(wù)網(wǎng)站設(shè)計(jì)過(guò)程中，顏色搭配、版面布局以及文字圖片應(yīng)用等活動(dòng)屬于()

某環(huán)保企業(yè)使用自有資金并購(gòu)另一同行業(yè)企業(yè)，這種并購(gòu)屬()

關(guān)于有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的有()

互聯(lián)網(wǎng)可以實(shí)現(xiàn)供需互動(dòng)與雙向溝通，還可以進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)試與消費(fèi)者滿意度調(diào)查等活動(dòng)

某企業(yè)每年春季大量生產(chǎn)空調(diào)機(jī)產(chǎn)品以滿足夏季空調(diào)市場(chǎng)的需求，由此產(chǎn)生的空調(diào)庫(kù)存屬于

下列理論中，能夠正確揭示不同時(shí)點(diǎn)上的資金之間換算關(guān)系的是(貨幣的時(shí)間價(jià)

下列電子商務(wù)運(yùn)作系統(tǒng)的組成要素中，()是電子商務(wù)的重要主體，也是推動(dòng)電子商務(wù)發(fā)展的根本力量

某企業(yè)進(jìn)行薪酬制度設(shè)計(jì)時(shí)，將各種職位劃分為若干種職位類型

根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律，下列知識(shí)產(chǎn)權(quán)中，保護(hù)期限最短的是(實(shí)用新型專

下列指標(biāo)中，不屬于用于評(píng)價(jià)企業(yè)銷售物流效率的是()

我國(guó)海運(yùn)保險(xiǎn)險(xiǎn)別中，不屬于基本險(xiǎn)的是(附加險(xiǎn))

某企業(yè)對(duì)一名生產(chǎn)主管進(jìn)行績(jī)效考核。首先由該生產(chǎn)主管做個(gè)人述職報(bào)告

某企業(yè)某部門運(yùn)用一一對(duì)比法對(duì)所屬的4名員工進(jìn)行績(jī)效考核，考核情況見(jiàn)下表

在分銷渠道運(yùn)行績(jī)效評(píng)估中，評(píng)估渠道暢通性的指標(biāo)有

下列薪酬形式中，適用于個(gè)人激勵(lì)的有(特殊績(jī)效認(rèn)可計(jì)劃)

企業(yè)確定薪酬浮動(dòng)率時(shí)要考慮的因素主要有(本企業(yè)各薪酬等級(jí)自身的價(jià)值)

海運(yùn)提單是國(guó)際海洋運(yùn)輸中最重要的單據(jù)，其性質(zhì)和作用包括()

下列網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)調(diào)查的方法中，屬于網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)直接調(diào)研方法的有()

根據(jù)服務(wù)質(zhì)量差距模型，決定服務(wù)質(zhì)量的要素之間有五種差異，不包括

企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核時(shí)，常用的方法有(交替排序法)

按照交易的主體劃分，電子商務(wù)可以分為(企業(yè)對(duì)消費(fèi)者)

下列績(jī)效考核內(nèi)容中，屬于績(jī)效考核項(xiàng)目的有(工作業(yè)

企業(yè)實(shí)施差異化戰(zhàn)略的途徑包括(通過(guò)產(chǎn)品創(chuàng)新)

企業(yè)的財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大，表明企業(yè)的()

根據(jù)經(jīng)濟(jì)用途分類，庫(kù)存包括()

下列要素中，屬于麥肯錫公司提出的7S框架軟件要素的有()

下列生產(chǎn)指標(biāo)中，屬于成批輪番生產(chǎn)企業(yè)期量標(biāo)準(zhǔn)的有(生產(chǎn)周期)

電子商務(wù)是在傳統(tǒng)商務(wù)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的，具備一些新特點(diǎn)，包括()

國(guó)際海運(yùn)保險(xiǎn)投保通常涉及的步驟包括()

下列屬于以職位為導(dǎo)向的基本薪酬設(shè)計(jì)方法的有()