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　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1.【答案】A

　　【解析】管理的首要職能是計(jì)劃。

　　2.【答案】C

　　【解析】監(jiān)聽者、傳播者、發(fā)言人是信息傳遞角色

　　3.【答案】C

　　【解析】G(經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率)=s(儲(chǔ)蓄比率)/ V(資本產(chǎn)出比率)。

　　4.【答案】A

　　【解析】在生產(chǎn)資料所有制所包含的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系中，歸屬關(guān)系是最基本的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

　　5.【答案】D

　　【解析】法約爾提出的管理五大職能是：計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制。

　　6.【答案】A

　　【解析】我國經(jīng)濟(jì)體制改革的中心環(huán)節(jié)是國有企業(yè)改革。國有企業(yè)改革的方向是建立現(xiàn)代企業(yè)制度。

　　7.【答案】B

　　【解析】非正式組織的積極作用在于可以提供員工在正式組織中很難得到的心理需要滿足。

　　8.【答案】D

　　【解析】對(duì)個(gè)人在初次分配過程中所獲得的收入進(jìn)行再調(diào)節(jié)，以實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平，集中在宏觀領(lǐng)域。

　　9.【答案】B

　　【解析】本題考查恩格爾系數(shù)。據(jù)聯(lián)合國糧農(nóng)組織提出的標(biāo)準(zhǔn)，恩格爾系數(shù)在59%以上的地區(qū)為貧困地區(qū);50%～59%為溫飽;40%～50%為小康;30%～40%為富裕;低于30%為最富裕。

　　10.【答案】B

　　【解析】本題考查計(jì)劃工作的程序。分析當(dāng)前情況，即對(duì)組織當(dāng)前的狀況進(jìn)行分析是制定計(jì)劃的前提。

　　11.【答案】D

　　【解析】本題考查決策的主要類型。根據(jù)決策條件的確定性，決策可以劃分為確定型、風(fēng)險(xiǎn)型和不確定型決策。

　　12.【答案】D

　　【解析】本題考查物質(zhì)資料生產(chǎn)三個(gè)基本要素之一：勞動(dòng)資料。人類進(jìn)行物質(zhì)資料生產(chǎn)的勞動(dòng)資料包括生產(chǎn)工具、生產(chǎn)場(chǎng)所、道路、運(yùn)河等，其中最重要的是生產(chǎn)工具。

　　13.【答案】D

　　【解析】本題考查社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度是一定時(shí)期占統(tǒng)治地位的社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系的總和，它構(gòu)成一定社會(huì)形態(tài)的最基本、最本質(zhì)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

　　14.【答案】C

　　【解析】本題考查我國社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度。

　　15.【答案】C

　　【解析】三部門經(jīng)濟(jì)中的儲(chǔ)蓄—投資恒等式I=S+(T-G)。

　　16.【答案】B

　　【解析】巴塞爾協(xié)議規(guī)定，到1992年底，所有簽約國從事國際業(yè)務(wù)的銀行的資本充足率，即資本與風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)的比率不得低于8%。

　　17.【答案】A

　　【解析】金融風(fēng)險(xiǎn)的特征：隱蔽性、擴(kuò)散性、加速性、不確定性、周期性、可管理性。各種因素相互交織，難以事前完全把握，這體現(xiàn)了金融風(fēng)險(xiǎn)的不確定性。

　　18.【答案】B

　　【解析】本題考查貨幣的職能。貨幣的流通手段是指貨幣充當(dāng)商品交換媒介的職能。

　　19.【答案】D

　　【解析】決策作出后和付諸實(shí)施前，必須報(bào)請(qǐng)上級(jí)批準(zhǔn)及被請(qǐng)示的人越多，分權(quán)程度就越小。企業(yè)中處于較低管理層的管理人員所作的決策數(shù)量很多且很重要，那么也就是說必須報(bào)請(qǐng)上級(jí)批準(zhǔn)及被請(qǐng)示的人少，因此，組織分權(quán)程度較高。

　　20.【答案】B

　　【解析】五種需要像階梯一樣從低到高，按層次逐級(jí)遞升，但這樣次序不是完全固定的，可以變化，也有種種例外情況。

　　21.【答案】C

　　【解析】仲裁委員會(huì)的組成人員中，法律、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專家不得少于2/3。仲裁委員會(huì)從公道正派且符合一定專業(yè)條件的人員中聘任仲裁員。

　　22.【答案】D

　　【解析】公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)向公司申報(bào)所持有的本公司的股份及其變動(dòng)情況，在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五。

　　23.【答案】C

　　【解析】處分共有的不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)以及對(duì)共有的不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)作重大修繕的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)占份額2/3以上的按份共有人或者全體共同共有人同意，但共有人之間另有約定的除外。

　　24.【答案】A

　　【解析】股票發(fā)行采用代銷方式，代銷期限屆滿，向投資者出售的股票數(shù)量未達(dá)到擬公開發(fā)行股票數(shù)量70%的，為發(fā)行失敗。

　　25.【答案】D

　　【解析】見《證券法》第28條。該條規(guī)定：“股票發(fā)行采取溢價(jià)發(fā)行的，其發(fā)行價(jià)格由發(fā)行人與承銷的證券公司協(xié)確定，報(bào)國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)。”