關(guān)于定性市場(chǎng)預(yù)測(cè),下列說法錯(cuò)誤的是()
02-28編制物資供應(yīng)計(jì)劃的基本依據(jù)是()
02-28下列指標(biāo)屬于短期償債能力指標(biāo)的有()
02-27工作說明書的編寫應(yīng)遵循的原則有(邏輯性原則)
02-27某牙膏企業(yè)擬定了詳盡的市場(chǎng)調(diào)查觀察提綱和記錄標(biāo)準(zhǔn)對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買牙膏時(shí)的語(yǔ)言和行為
02-27在企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化工作中,對(duì)生產(chǎn)過程中的工藝規(guī)程所做的統(tǒng)一規(guī)定屬于()
02-26當(dāng)企業(yè)基本具備實(shí)施全面質(zhì)量管理的能力以后，需耍對(duì)整個(gè)質(zhì)量管理體系的()進(jìn)行整合和規(guī)劃
02-26企業(yè)內(nèi)部分工能提高企業(yè)生產(chǎn)效率,其主要表現(xiàn)有(分工能減少勞動(dòng)轉(zhuǎn)換時(shí)間)
02-26貴金屬具有的天然屬性最適合于充當(dāng)一般等價(jià)物，主要表現(xiàn)在其()
02-25技術(shù)供需雙方對(duì)技術(shù)所有權(quán)、使用權(quán)和收益權(quán)進(jìn)行的契約行為是()
02-25企業(yè)經(jīng)營(yíng)的雙重目標(biāo)是()
02-25企業(yè)的流動(dòng)資產(chǎn)為100萬(wàn)元，其中存貨為55萬(wàn)元，流動(dòng)負(fù)債為30萬(wàn)元，則該企業(yè)的速動(dòng)比率為(1.50)
02-21下列關(guān)于企業(yè)過莫的說法錯(cuò)誤的是()
02-21實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)的重要保證是()
02-21有關(guān)全面質(zhì)量管理含義的正確論述是()
02-20關(guān)于資產(chǎn)負(fù)債表，下列各項(xiàng)正確的有()
02-202008版IS09000族核心標(biāo)準(zhǔn)中起著奠定理論基礎(chǔ)、統(tǒng)一術(shù)語(yǔ)概念和明確指導(dǎo)思想作用的是()
02-20庫(kù)存的現(xiàn)金一般以(3～5)天為限
02-19關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證和質(zhì)量管理體系認(rèn)證的聯(lián)系與區(qū)別，下列說法錯(cuò)誤的是()
02-19工作說明書又稱為()
02-19在市場(chǎng)調(diào)查的方法中，與攔截訪問法相比，觀察法的優(yōu)點(diǎn)有()
02-18服務(wù)特性可以分為()
02-18工作分析作為企業(yè)人力資源管理的一項(xiàng)核心基礎(chǔ)職能，為企業(yè)人力資源開發(fā)與管理提供了一個(gè)平臺(tái)
02-18某飲品企業(yè)通過市場(chǎng)調(diào)查，對(duì)碳酸飲料未來的市場(chǎng)前景進(jìn)行了研判和推斷
02-16某食品生產(chǎn)企業(yè)決定進(jìn)軍家電業(yè)，該企業(yè)的這項(xiàng)戰(zhàn)略屬于()
02-16流水線上連續(xù)生產(chǎn)兩個(gè)相同零件的間隔時(shí)間稱為()
02-16企業(yè)的產(chǎn)生、發(fā)展與分工密不可分，按照分工與專業(yè)化發(fā)展的順序，第四種專業(yè)化形態(tài)是()
02-15企業(yè)組織成長(zhǎng)過程一般要?jiǎng)?chuàng)新變革、領(lǐng)導(dǎo)人變革、()、協(xié)調(diào)變革和侵權(quán)變革五個(gè)階段
02-15信息不對(duì)稱的涵義是指()
02-15某電子商務(wù)企業(yè)邀請(qǐng)有關(guān)專家對(duì)未來電子商務(wù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)
02-14下列關(guān)于調(diào)問卷設(shè)計(jì)的說法，錯(cuò)誤的是()
02-14有限責(zé)任公司的公司法人應(yīng)以()為限，對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任
02-14企業(yè)通過吸收直接投資、發(fā)行股票、內(nèi)部盈余存留等方式籌集的資金稱為(權(quán)益資金)
02-13主觀概率法的實(shí)施步驟一般包括()
02-13某公司把客戶服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)的情況制成錄像，讓新員工觀摩、討論和學(xué)習(xí)，該公司的培訓(xùn)方法稱為()
02-13在有限責(zé)任公司和股份有限公司中，經(jīng)理被授予了部分董事分的職權(quán)，經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使的職權(quán)包括()
02-12報(bào)考指南
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