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2019年護(hù)理管理學(xué)主管護(hù)師試題:沖突與協(xié)調(diào)_第4頁

來源:考試網(wǎng)  [ 2018年09月18日 ]  【

  二、B

  1、

  <1>、

  【正確答案】 A

  【答案解析】

  【該題針對“護(hù)理管理學(xué)第八章-沖突與協(xié)調(diào)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

  <2>、

  【正確答案】 B

  【答案解析】

  【該題針對“護(hù)理管理學(xué)第八章-沖突與協(xié)調(diào)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

  <3>、

  【正確答案】 E

  【答案解析】

  傳統(tǒng)的沖突觀點(diǎn)認(rèn)為,沖突都是不良和消極的,人際關(guān)系觀點(diǎn)認(rèn)為沖突都是與生俱來的,相互作用觀點(diǎn)認(rèn)為應(yīng)鼓勵(lì)沖突。

  【該題針對“護(hù)理管理學(xué)第八章-沖突與協(xié)調(diào)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

  2、

  <1>、

  【正確答案】 A

  【答案解析】

  【該題針對“護(hù)理管理學(xué)第八章-沖突與協(xié)調(diào)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

  <2>、

  【正確答案】 B

  【答案解析】

  【該題針對“護(hù)理管理學(xué)第八章-沖突與協(xié)調(diào)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

  <3>、

  【正確答案】 D

  【答案解析】

  根據(jù)內(nèi)容劃分的沖突類型是目標(biāo)沖突,根據(jù)影響劃分的沖突類型是破壞性沖突,根據(jù)范圍劃分的沖突類型是人際沖突。

  【該題針對“護(hù)理管理學(xué)第八章-沖突與協(xié)調(diào)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

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責(zé)編:liumin2017

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