21、某醫(yī)院對(duì)臨床護(hù)士進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)，院內(nèi)培訓(xùn)的方法不包括

　　A、床邊教學(xué)

　　B、讀書報(bào)告會(huì)

　　C、國內(nèi)進(jìn)修

　　D、科室輪轉(zhuǎn)

　　E、定期查房

　　二、A3/A4

　　1、某病房患者總數(shù)為40人，其中一級(jí)護(hù)理9人，二級(jí)護(hù)理16人，三級(jí)護(hù)理15人。經(jīng)測(cè)定各級(jí)護(hù)理中每名患者在24小時(shí)內(nèi)所需的平均護(hù)理時(shí)數(shù)分別為5.5小時(shí)、3小時(shí)、1小時(shí)。按一個(gè)病房40張床測(cè)算一日間接護(hù)理所需時(shí)間為20小時(shí)。

　　<1> 、病房各級(jí)患者總護(hù)理時(shí)數(shù)和約為

　　A、495小時(shí)

　　B、380小時(shí)

　　C、150小時(shí)

　　D、132.5小時(shí)

　　E、100小時(shí)

　　<2> 、該病房平均護(hù)理時(shí)數(shù)約是

　　A、12.4小時(shí)

　　B、9.5小時(shí)

　　C、3.75小時(shí)

　　D、3.31小時(shí)

　　E、2.5小時(shí)

　　<3> 、如果該病房的每天都滿員的情況下，護(hù)理人員編制約為

　　A、20人

　　B、18人

　　C、17人

　　D、16人

　　E、15人

　　<4> 、如果算上機(jī)動(dòng)編制應(yīng)實(shí)際配置的護(hù)理人員數(shù)

　　A、20人

　　B、19人

　　C、18人

　　D、17人

　　E、16人

　　2、某醫(yī)院有開放病床1000張，按照衛(wèi)生部《綜合醫(yī)院組織編制原則試行草案》的最高要求標(biāo)準(zhǔn)回答下列問題。

　　<1> 、全體工作人員的最大編制數(shù)約為

　　A、1400人

　　B、1500人

　　C、1300人

　　D、1700人

　　E、1800人

　　<2> 、衛(wèi)生技術(shù)人員的最大編制數(shù)大約是

　　A、1260人

　　B、1224人

　　C、1152人

　　D、1080人

　　E、1000人

　　<3> 、護(hù)理人員的最大編制數(shù)是

　　A、740人

　　B、612人

　　C、576人

　　D、540人

　　E、500人

　　三、B

　　1、A.連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)

　　B.夜班時(shí)間長(zhǎng)，護(hù)士較疲勞

　　C.所需人力較多

　　D.以人為本

　　E.提高質(zhì)量

　　<1> 、單人三班制的缺點(diǎn)是

　　A B C D E

　　<2> 、每日二班制的缺點(diǎn)是

　　A B C D E

　　<3> 、雙人三班制的缺點(diǎn)是

　　A B C D E

　　2、A.1：1.3～1：1.4

　　B.1：1.4～1：1.5

　　C.1：1.6～1：1.7

　　D.1：1.8～1：1.9

　　E.1：2～1：2.1

　　<1> 、根據(jù)《編制原則》，300張床位以下的醫(yī)院，病床與工作人員之比是

　　A B C D E

　　<2> 、根據(jù)《編制原則》，300～500張床位的醫(yī)院，病床與工作人員之比是

　　A B C D E

　　<3> 、根據(jù)《編制原則》，500張床位以上的醫(yī)院，病床與工作人員之比是

　　A B C D E

　　3、A.滿足患者護(hù)理需要原則

　　B.合理結(jié)構(gòu)原則

　　C.優(yōu)化組合原則

　　D.經(jīng)濟(jì)效能原則

　　E.動(dòng)態(tài)調(diào)整原則

　　<1> 、護(hù)理人員進(jìn)行優(yōu)化組合，使不同年齡階段、個(gè)性、特長(zhǎng)的護(hù)理人員充分發(fā)揮個(gè)人潛能，做到各盡所長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)屬于

　　A B C D E

　　<2> 、在編設(shè)和使用護(hù)理人員時(shí)，在保證優(yōu)質(zhì)、高效的基礎(chǔ)上減少人力成本的投入屬于

　　A B C D E

　　<3> 、根據(jù)患者護(hù)理需要編設(shè)護(hù)理人員屬于

　　A B C D E