11.從外延上說，員工績效考評就是有目的、有組織地對日常工作中的人員進行( )作為以事實為基礎(chǔ)的客觀評價的依據(jù)。

　　A、觀察

　　B、記錄

　　C、分析

　　D、控制

　　E、管理

　　參考答案：ABC

　　12.績效考評可以為( )工作提供依據(jù)。

　　A、人員任用

　　B、決定人員調(diào)配和職務(wù)升降

　　C、報酬制度的建立和調(diào)整

　　D、對員工的激勵

　　E、對員工的獎勵及懲罰

　　參考答案：ABCDE

　　13.員工中( )會對績效考評制造阻力。

　　A、安于現(xiàn)狀的人

　　B、不希望在考評中顯示差別的人

　　C、追求上進的人

　　D、以上說法都不對

　　參考答案：AB

　　14.按時間劃分，員工績效考評可以分為( )。

　　A、常規(guī)考評

　　B、定期考評

　　C、特殊考評

　　D、不定期考評

　　E、其他

　　參考答案：BD

　　15.在企業(yè)中，對于工人的技術(shù)考核，主要考核內(nèi)容包括( )。

　　A、應(yīng)知考試

　　B、承受能力考試

　　C、實際操作考試

　　D、心理素質(zhì)考試

　　E、其他

　　參考答案：AC

　　16.在影響績效考評的因素的過程中，來自于被考評人員的問題有( )。

　　A、不愿意考評的人制造的阻力

　　B、有的人過于謙虛

　　C、有的人自我評價過高

　　D、領(lǐng)導(dǎo)暗示

　　E、以上說法都不對

　　參考答案：ABC

　　17.企業(yè)對管理人員、工程技術(shù)人員和主要行政領(lǐng)導(dǎo)人員進行的考核內(nèi)容包括( )。

　　A、德

　　B、能

　　C、勤

　　D、績

　　E、個性

　　參考答案：ABCDE

　　18.現(xiàn)代企業(yè)員工績效考核的特點主要體現(xiàn)在( )。

　　A、考核目的

　　B、考核對象

　　C、考核結(jié)果

　　D、考核過程

　　E、考核方法

　　參考答案：ACE

　　19.360°績效考評的內(nèi)容包括( )。

　　A、上級考評

　　B、同事考評

　　C、下級考評

　　D、服務(wù)對象考評

　　E、員工自評

　　參考答案：ABCDE

　　20.常用的員工培訓(xùn)方法有( )。

　　A、設(shè)置“助理”職位

　　B、崗位輪換

　　C、角色扮演法

　　D、討論法

　　E、案例研究法

　　參考答案：ABCDE

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