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2020年9月人力資源管理師四級(jí)臨考沖刺題二_第2頁

來源:考試網(wǎng)  [ 2020年09月24日 ]  【

  二、多項(xiàng)選擇題

  1勞動(dòng)定額的基本表現(xiàn)形式有()

  A.工時(shí)定額

  B.現(xiàn)行定額

  C.產(chǎn)量定額

  D.計(jì)劃定額

  E.設(shè)計(jì)定額

  參考答案:AC

  參考解析:工時(shí)定額和產(chǎn)量定額是勞動(dòng)定額的兩種基本表現(xiàn)形式,它們在數(shù)值上互為倒數(shù)關(guān)系。工時(shí)定額越低,產(chǎn)量定額就越高;反之亦然。

  2勞動(dòng)定額的種類包括()

  A.現(xiàn)行定額

  B.過去定額

  C.計(jì)劃定額

  D.活動(dòng)定額

  E.設(shè)計(jì)定額

  參考答案:ACE

  參考解析:勞動(dòng)定額是指在一定生產(chǎn)技術(shù)組織條件下。采用科學(xué)合理的方法,對(duì)生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務(wù)的活勞動(dòng)消耗量所預(yù)先規(guī)定的限額。按勞動(dòng)定額的用途分類,勞動(dòng)定額分為:①現(xiàn)行定額;②計(jì)劃定額;③不變定額;④設(shè)計(jì)定額。

  3單件產(chǎn)品工序、工時(shí)定額應(yīng)包括()。

  A.非生產(chǎn)工作時(shí)間

  B.作業(yè)時(shí)間

  C.作業(yè)寬放時(shí)間

  D.個(gè)人需要與休息寬放時(shí)間

  E.準(zhǔn)備與結(jié)束時(shí)間

  參考答案:BCDE

  參考解析:單件產(chǎn)品工序、工時(shí)定額應(yīng)包括:①作業(yè)時(shí)間;②作業(yè)寬放時(shí)間;③個(gè)人需要與休息寬放時(shí)間;③準(zhǔn)備與結(jié)束時(shí)間。A項(xiàng)屬于非定額時(shí)間的種類。

  4按用途分類,可將勞動(dòng)定額劃分為()。

  A.現(xiàn)行定額

  B.計(jì)劃定額

  C.產(chǎn)量定額

  D.設(shè)計(jì)定額

  E.不變定額

  參考答案:ABDE

  參考解析:勞動(dòng)定額涉及的范圍很廣,為了全面反映勞動(dòng)定額的內(nèi)容和形式,可從不同的角度和層次,對(duì)勞動(dòng)定額做出區(qū)分。其中,按勞動(dòng)定額的用途分為:①現(xiàn)行定額;②計(jì)劃定額;③設(shè)計(jì)定額;④不變定額。c項(xiàng),產(chǎn)量定額是按勞動(dòng)定額的表現(xiàn)形式或編制的綜合程度進(jìn)行的分類。

  5工作崗位調(diào)查的目的是()。

  A.為進(jìn)行崗位分析提供資料

  B.為改進(jìn)工作崗位的設(shè)計(jì)提供信息

  C.為制定各種人事文件提供資料

  D.為工作崗位評(píng)價(jià)與工作崗位分類提供必要依據(jù)

  E.收集有關(guān)信息,以便系統(tǒng)、全面地對(duì)崗位進(jìn)行描述

  參考答案:ABCDE

  參考解析:工作崗位調(diào)查是以工作崗位為對(duì)象,采用科學(xué)的調(diào)查方法,收集各種與崗位相關(guān)的信息和資料的過程。工作崗位調(diào)查的目的是:①收集各種相關(guān)的數(shù)據(jù)、資料,以便系統(tǒng)、全面、深入地對(duì)崗位進(jìn)行描述;②為改進(jìn)工作崗位的設(shè)計(jì)提供信息;③為制定各種人事文件(如崗位規(guī)范、工作說明書等)、進(jìn)行崗位分析提供資料;④為工作崗位評(píng)價(jià)與工作崗位分類提供必要的依據(jù)。

  6()是任何一個(gè)系統(tǒng)都具有的特征。

  A.整體性

  B.獨(dú)立性

  C.相關(guān)性

  D.目的性

  E.環(huán)境適應(yīng)性

  參考答案:ACDE

  參考解析:系統(tǒng)是指由若干既有區(qū)別又相互依存的要素所組成的,處于一定環(huán)境條件中,具有特定結(jié)構(gòu)和功能的有機(jī)整體。任何一個(gè)系統(tǒng)都具有四個(gè)基本特征:①整體性;②目的性;③相關(guān)性;④環(huán)境適應(yīng)性。

  7工作的含義包括()。

  A.為達(dá)到一定的工作目標(biāo)而進(jìn)行的一項(xiàng)勞動(dòng)活動(dòng)

  B.專指職業(yè)

  C.特指若干項(xiàng)專門任務(wù)

  D.指根據(jù)勞動(dòng)分工與協(xié)作的要求,規(guī)定員工在本崗位范圍內(nèi)對(duì)事、對(duì)物或?qū)θ怂袚?dān)的各種義務(wù)

  E.泛指體力和腦力勞動(dòng)活動(dòng)

  參考答案:BCE

  參考解析:工作有三種含義:①泛指體力和腦力勞動(dòng)活動(dòng);②專指職業(yè);③狹義上的“工作”特指若干項(xiàng)專門任務(wù)。A項(xiàng)是任務(wù)的含義;D項(xiàng)是職責(zé)的含義。

  8按用途分類,可將勞動(dòng)定額劃分為()。

  A.現(xiàn)行定額

  B.計(jì)劃定額

  C.產(chǎn)量定額

  D.設(shè)計(jì)定額

  E.不變定額

  參考答案:ABDE

  參考解析:勞動(dòng)定額涉及的范圍很廣,為了全面反映勞動(dòng)定額的內(nèi)容和形式,可從不同的角度和層次,對(duì)勞動(dòng)定額做出區(qū)分。其中,按按勞動(dòng)定額的用途分為:①現(xiàn)行定額;②計(jì)劃定額;③設(shè)計(jì)定額;④不變定額。c項(xiàng),產(chǎn)量定額是按勞動(dòng)定額的表現(xiàn)形式或編制的綜合程度進(jìn)行的分類。

  9會(huì)議調(diào)查詢問法的缺點(diǎn)包括()。

  A.耗時(shí)長,成本高

  B.被調(diào)查者不能充分發(fā)表見解

  C.調(diào)查結(jié)果誤差大

  D.被調(diào)查者易受到他人的影響

  E.受時(shí)間、地點(diǎn)限制

  參考答案:BDE

  參考解析:會(huì)議調(diào)查詢問法的缺點(diǎn)包括:①受時(shí)間和地點(diǎn)的限制;②與會(huì)人員較多,被調(diào)查者不能充分發(fā)表自己的見解;③互動(dòng)過程中,被調(diào)查者易受他人影響。

  10企業(yè)員工分類的方法包括()。

  A.按性別構(gòu)成分類

  B.按學(xué)歷結(jié)構(gòu)分類

  C.按專業(yè)構(gòu)成分類

  D.按職責(zé)類別分類

  E.按職業(yè)能力分類

  參考答案:ABCE

  參考解析:企業(yè)員工的分類方法包括:①按性別構(gòu)成分類;②按年齡構(gòu)成分類;③按學(xué)歷結(jié)構(gòu)分類;④按職業(yè)資格分類;⑤按專業(yè)構(gòu)成分類;⑥按職業(yè)類別分類。

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責(zé)編:chenzhu

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