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2019年人力資源管理員擬測試題編模(1)_第5頁

來源:考試網(wǎng)  [ 2019年03月10日 ]  【

  54.擴張性的財政政策措施有( ).

  A.擴大政府購買 B.減少政府購買 C.增加政府轉(zhuǎn)移支付D.增加稅收 E.中降低稅率

  55.政府實施貨幣政策的主要措施包括( ).

  A.調(diào)節(jié)法定準備金率 B.調(diào)整稅率 C.調(diào)整利率 D.調(diào)整貼現(xiàn)率 E.公開市場業(yè)務(wù)

  56.擴張性的貨幣政策措施和作用有( ).

  A.增加貨幣供應(yīng)量 B.降低利率 C.刺激投資和消費 D9增加總需求 E.降低消費需求

  57.調(diào)控收人與物價的關(guān)系,控制工資收人過度增長誘發(fā)通貨膨脹的措施有( ).

  A.制定工資與物價指導(dǎo)線

  B.在物價和工資增長過快且影響宏觀經(jīng)濟穩(wěn)定的情況下,對物價和工資進行管制以致于凍結(jié)

  C.實施以稅收為基礎(chǔ)的收人控制政策,約束企業(yè)工資發(fā)放過度的行為

  D.依據(jù)法律規(guī)定,進行國民收人再分配 E.削減貨幣供應(yīng)量,提高利率,來減少總需求的宏觀經(jīng)濟政策

  58.運用實證研究方法研究勞動力市場現(xiàn)象,必須( )等多方面的知識和分析工具.

  A.堅持調(diào)查研究,一切從實際出發(fā) B.需要經(jīng)濟學(xué)知識和均衡分析

  C.需要市場非均衡分析 D.需要靜態(tài)分析和動態(tài)分析方法 E.需要邏輯學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)

  59.貨幣工資所受到影響因素包括( ).

  A.貨幣工資率 B.工作時間長度 C.工資支付方式 D.工資概率 E.相關(guān)的工資制度安排

  60.延期支付是福利的另一種具體表現(xiàn)形式,它具有的優(yōu)勢包括( ).

  A.延期支付可使企業(yè)獲得一種穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營的外部條件

  B.可以借助延期支付的多種形式充分發(fā)揮分配的激勵功能

  C.延期支付形式的多樣性和靈活性D.企業(yè)自定延期支付的福利項目,可以增強職工的凝聚力和團隊精神

  E.延期支付可以使若干保險基金實現(xiàn)積累

  61.政府購買的具體項目有( ).

  A.國防用品B.公共管理服務(wù)C.公共工程項目 D.政府雇員的薪金報酬 E.事業(yè)組織中勞動者的薪金報酬

  62.轉(zhuǎn)移支付包括政府在( )等方面的支出.

  A.社會保險福利 B.社會優(yōu)撫 C.社會救濟 D.老年救濟 E.某些補貼

  63.政府實施貨幣政策的主要措施包括( ).

  A.擴張性的貨幣政策 B.緊縮性的貨幣政策 C.調(diào)節(jié)法定準備金率 D.調(diào)整貼現(xiàn)率 E.公開市場業(yè)務(wù)

  【參考答案】54.ACE, 55.ADE, 56.ABCD, 57.ABC, 58.ABcDE, 59.ABE,60.ABCDE,61.ABCDE, 62.ABCE, 63.CDE,

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責編:chenzhu

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