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2019年人力資源管理員擬測試題編模(1)_第2頁

來源:考試網(wǎng)  [ 2019年03月10日 ]  【

  14.女性勞參率呈上升趨勢的主要原因是( ).

  A.女性教育水平普遍提高 B.制度勞動(dòng)時(shí)間縮短C.人口出生率下降 D.科學(xué)技術(shù)進(jìn)步 E.經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)升高

  15.我國在經(jīng)濟(jì)周期與兩種勞動(dòng)參與假說中將勞動(dòng)力分為( )級(jí). A— B.二 C.三 D.一、二 E.二、三

  16.勞動(dòng)力市場的性質(zhì)是(  ). A.勞動(dòng)力市場是社會(huì)生產(chǎn)得以進(jìn)行的前提條件

  B.勞動(dòng)力與工資的交換行為是一種等價(jià)交換 C.勞動(dòng)力市場的勞動(dòng)交換決定了勞動(dòng)力的市場價(jià)值

  D.通過勞動(dòng)力市場的交換,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)要素與非勞動(dòng)生產(chǎn)要素的最佳結(jié)合 E.消耗最低費(fèi)用中勞動(dòng)的交換體現(xiàn)

  17.勞動(dòng)力市場跑本質(zhì)屬主要表現(xiàn)在( ).

  A.勞動(dòng)力市場是在產(chǎn)權(quán)邊界界定清晰的條件下的必然產(chǎn)物

  B.勞動(dòng)力市場是在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)中調(diào)節(jié)勞動(dòng)力的配置的途徑

  C.勞動(dòng)力市場是在變革中界走清晰的條件下的必然產(chǎn)物 D.勞動(dòng)力市場是勞動(dòng)交換的途徑

  E.勞動(dòng)力通過勞動(dòng)力市場的勞動(dòng)交換,離開流通領(lǐng)域進(jìn)人生產(chǎn)領(lǐng)域后,所開展的勞動(dòng)過程是商品生產(chǎn)者的勞動(dòng)過程

  18.均衡分析分為局部均衡分析和一般均衡分析,它們兩者之間的區(qū)別是( ).

  A.揭示經(jīng)濟(jì)變量之間的關(guān)系 B.分析單個(gè)市場均衡的實(shí)現(xiàn)與變動(dòng)

  C.說明實(shí)現(xiàn)均衡的條件 D.研究任何一種特定商品的欲求關(guān)系 E.研究任何下種特定商品.的供求和價(jià)格關(guān)系

  19.勞動(dòng)力市場均衡的意義是( ). A.勞動(dòng)力資源的分配 B.勞動(dòng)力資源的最優(yōu)分配

  C.同質(zhì)的勞動(dòng)力獲得同樣的工資   D.充分就業(yè)的就業(yè)量不同

  20.我國人口、資本存量與均衡工資率,包括( ).A.人口對(duì)勞動(dòng)力供給的 B.人口年齡結(jié)構(gòu)組合的供給影響

  C.人口城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu) D.資本存量對(duì)勞動(dòng)力需求的影響 E.人口、資本存量與勞動(dòng)力市場均衡

  21.所謂工資就是( ). A.勞動(dòng)力作為生產(chǎn)要素的均衡價(jià)格  B.勞動(dòng)力的需求價(jià)格與供給價(jià)格相一致的價(jià)格

  C,由需求價(jià)格決定的   D.具有與勞動(dòng)的凈產(chǎn)品不相等的趨勢 E.最終取決于勞動(dòng)的邊際生產(chǎn)率

  22.工資率,是指單位時(shí)間的勞動(dòng)價(jià)格.根據(jù)單位時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)的不同可分為( ).

  A.小時(shí)工資率  B.日工資率  C.基本工資率 D.加班工資率 E.計(jì)時(shí)工資率

  23.福利的基本構(gòu)成包括( ). A.各類保險(xiǎn) B.工作餐 c.優(yōu)惠的商品 D.失業(yè)保險(xiǎn) E.折價(jià)的商品

  24.具備( )可以稱為就業(yè).A.勞動(dòng)就業(yè)的主體是有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求的人B.所參加的勞動(dòng)屬于社會(huì)勞動(dòng)

  C.所參加的勞動(dòng)對(duì)社會(huì)有益 D.所從事的勞動(dòng)為有酬勞動(dòng) E.從有酬勞動(dòng)中獲得的可以是經(jīng)營收人

  25.從勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角考察我國最重要的失業(yè)類型有( )失業(yè).

  A.摩擦性 B.技術(shù)性 C.結(jié)構(gòu)性 D.季節(jié)性 E.需求不足性

  26.請(qǐng)說出現(xiàn)代就業(yè)與失業(yè)狀態(tài)的過程( ).

  A.就業(yè)狀態(tài)→失業(yè)狀態(tài) B.就業(yè)狀態(tài)→非勞動(dòng)力

  C.失業(yè)狀態(tài)→就業(yè)狀態(tài) D.失業(yè)狀態(tài)→非勞動(dòng)力E.非勞動(dòng)力→就業(yè)狀態(tài),非勞動(dòng)力→失業(yè)狀態(tài)

  【參考答案】14.ABCD, 15.AB,16.ABCD, 17.ABE, 18.BE, 19.BC, 20.ACDE,21.AB, 22.AB, 23.ABE, 24.ABCDE, 25.ABCDE,26.ABCDE

責(zé)編:chenzhu

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