二、多項(xiàng)選擇題
1.勞動(dòng)權(quán)保障具體體現(xiàn)為( )。
A.基本保護(hù)
B.平等就業(yè)權(quán)
C.全面保護(hù)
D.自由擇業(yè)權(quán)
E.優(yōu)先保護(hù)
【答案】ACE
2.勞動(dòng)法的基本原則包括( )。
A.物質(zhì)幫助權(quán)原則
B.適用性原則
C.勞動(dòng)關(guān)系民主化原則
D.靈活性原則
E.保障勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)的原則
【答案】ACE
3.踐行職業(yè)規(guī)范“合作”的具體要求包括( )。
A.求同存異
B.出奇制勝
C.公平競爭
D.互相協(xié)作
【答案】ACD
【解析】合作在從業(yè)人員團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的作用愈加突出,強(qiáng)化職業(yè)人的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),提高職業(yè)人的合作職業(yè)道德素養(yǎng),已經(jīng)成為每個(gè)從業(yè)人員在職場競爭中脫穎而出的必然要求。踐行“合作”規(guī)范的要求需要把握求同存異、互助協(xié)作和公平競爭。
4.關(guān)于奉獻(xiàn),下列說法正確的有( )。
A.全力以赴是奉獻(xiàn)精神的體現(xiàn)
B.拿一份兒錢,干一份兒活兒,也是奉獻(xiàn)
C.只有別人奉獻(xiàn),自己才會(huì)奉獻(xiàn)
D.充滿熱情地做好自己的本職工作屬于奉獻(xiàn)
【答案】ABD
【解析】C項(xiàng):奉獻(xiàn)的要求是盡職盡責(zé)、尊重集體和為人民服務(wù)。在職業(yè)活動(dòng)中,只要時(shí)時(shí)注意培育和加強(qiáng),就能成為一名具有奉獻(xiàn)素質(zhì)的員工。
5.制定起草企業(yè)績效管理制度的基本要求包括( )。
A.全面性與完整性
B.整體性與系統(tǒng)性
C.公正性與客觀性
D.明確性與具體性
E.相關(guān)性與有效性
【答案】ACDE
【解析】制定起草企業(yè)績效管理制度應(yīng)體現(xiàn)以下要求:①全面性與完整性;②相關(guān)性與有效性;③明確性與具體性;④可操作性與精確性;⑤原則一致性與可靠性:⑥公正性與客觀性;⑦民主性與透明度。
6.經(jīng)濟(jì)性裁員的條件主要有( )。
A.用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間
B.用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難確需裁減人員
C.用人單位產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整期間
D.用人單位外遷期間
E.用人單位產(chǎn)品滯銷期間
【答案】AB
【解析】經(jīng)濟(jì)性裁員的條件包括:①用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的;②用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難確需裁減人員的。當(dāng)這些條件出現(xiàn)時(shí),裁減人員,應(yīng)向工會(huì)或全體職工說明情況,聽取工會(huì)或職工的意見,并要向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。
7.制定科學(xué)合理的工資制度的前提和依據(jù)是( )。
A.工作崗位研究
B.工作崗位分析
C.工作崗位評(píng)價(jià)
D.工作崗位說明書
E.工作崗位調(diào)查
【答案】BC
【解析】工作崗位分析與評(píng)價(jià),是制定科學(xué)合理的工資制度的前提和依據(jù)。通過工作崗位分析與評(píng)價(jià),能夠明確崗位的工作性質(zhì)、所承擔(dān)責(zé)任的大小、勞動(dòng)強(qiáng)度的大小、工作環(huán)境的優(yōu)劣以及勞動(dòng)者所應(yīng)具備的工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能、學(xué)識(shí)、身體條件等方面的具體要求。
8.影響消費(fèi)者購買行為的主要因素有( )。
A.文化因素
B.社會(huì)因素
C.個(gè)人因素
D.心理因素
E.經(jīng)濟(jì)狀況因素
【答案】ABCD
【解析】影響消費(fèi)者購買行為的主要因素有:(1)文化因素:包括文化、亞文化和社會(huì)階層等;(2)社會(huì)因素:包括參照群體、家庭、社會(huì)角色與地位等;(3)個(gè)人因素:包括個(gè)人年齡所處的生命周期階段、職業(yè)、經(jīng)濟(jì)狀況、生活方式、個(gè)性以及自我觀念的影響;(4)心理因素:包括個(gè)人的動(dòng)機(jī)、知覺、學(xué)習(xí)以及信念和態(tài)度等。答案為ACDE。
9.按照消費(fèi)者在購買決策過程中的作用不同,角色可分為( )。
A.倡議者
B.影響者
C.決策者
D.購買者
E.使用者
【答案】ABCDE
【解析】按在決策過程中的作用不同,消費(fèi)者在購買決策中扮演的角色可分為以下五種:①倡議者,即首先提出或有意向購買某一產(chǎn)品或服務(wù)的人;②影響者,即其看法或建議對(duì)最終決策具有一定影響的人;③決策者,即對(duì)是否買、為何買、如何買、何處買等購買決策作完全或部分最后決定的人;④購買者,即執(zhí)行購買決策的人;⑤使用者,即實(shí)際消費(fèi)或使用產(chǎn)品或服務(wù)的人。
10.產(chǎn)業(yè)市場與消費(fèi)者市場具有相似性,但產(chǎn)業(yè)市場有哪些顯著的特點(diǎn),包括()。
A.購買者集中在少數(shù)地區(qū)
B.需求具體派生性
C.專業(yè)人員購買
D.需求有較穩(wěn)定性
E.需求有較大的波動(dòng)性
【答案】ABCE
【解析】相對(duì)于消費(fèi)者市場,產(chǎn)業(yè)市場的顯著特點(diǎn)包括:①購買者多為企業(yè)單位,數(shù)量較少, 購買規(guī)模較大;②購買者往往集中在少數(shù)地區(qū);③需求具有派生性;④需求缺乏彈性;⑤需求有較大的波動(dòng)性;⑥專業(yè)人員購買;⑦互惠,產(chǎn)業(yè)購買者常;ハ噙x擇對(duì)方為供應(yīng)商,互惠互利;⑧直 接購買,產(chǎn)業(yè)購買者往往直接向生產(chǎn)者購買所需產(chǎn)業(yè)用品,而不通過中間商;⑨產(chǎn)業(yè)購買者往往通 過租賃方式取得產(chǎn)業(yè)用品。
11.下列各項(xiàng)屬于產(chǎn)品改良的有( )。
A.品質(zhì)改良
B.市場改良
C.特色改良
D.式樣改良
E.附加產(chǎn)品改良
【答案】ACDE
【解析】產(chǎn)品改良包括:①品質(zhì)改良。對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行改良,注重增加產(chǎn)品的功能特性,提高產(chǎn)品的耐用性、可靠性;②特色改良。即擴(kuò)大產(chǎn)品的使用功能,增加產(chǎn)品新的特色;③式樣改良。 可提高產(chǎn)品對(duì)顧客的吸引力,從而擴(kuò)大銷售;④附加產(chǎn)品改良。適當(dāng)增加服務(wù)內(nèi)容對(duì)提高產(chǎn)品的競 爭能力,擴(kuò)大產(chǎn)品的銷售,具有一定的促進(jìn)作用。
12.下列各項(xiàng)屬于成長期企業(yè)采取的營銷策略有( )。
A.集中策略
B.樹立產(chǎn)品形象
C.增強(qiáng)銷售渠道功效
D.開拓新的市場現(xiàn)代企業(yè)管理
E.快速滲透
【答案】BCD
【解析】在成長期,市場的需求規(guī)模和增長速度均無問題,但旺盛的需求和高額的利潤會(huì)引來競爭對(duì)手的參與,所以產(chǎn)品成長期的營銷重點(diǎn)是擴(kuò)大市場占有率和鞏固市場地位。企業(yè)可以采取以下營銷策略:①改進(jìn)和完善產(chǎn)品;②開拓新的市場;③樹立產(chǎn)品形象;④增強(qiáng)銷售渠道功效;⑤適時(shí)降價(jià)。
13.產(chǎn)品的心理定價(jià)策略包括( )。
A. 聲望定價(jià)策略
B. 整數(shù)定價(jià)策略
C. 折扣定價(jià)策略
D. 分級(jí)定價(jià)策略
E. 招徠定價(jià)策略
【答案】ABDE
【解析】企業(yè)在定價(jià)時(shí)可以利用顧客的心理因素,有意識(shí)地將產(chǎn)品價(jià)格定得高些或低些,以滿 足顧客生理的和心理的、物質(zhì)的和精神的等多方面需求,通過顧客對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的偏好或忠誠度,誘導(dǎo)顧客增加購買,擴(kuò)大市場銷售,獲得最大效益。產(chǎn)品的心理定價(jià)策略包括:①整數(shù)定價(jià)策略;② 尾數(shù)定價(jià)策略;③聲望定價(jià)策略;④招悚定價(jià)策略;⑤分級(jí)定價(jià)策略。
14.影響銷售渠道選擇的因素有( )。
A.企業(yè)因素
B.市場因素
C.外交關(guān)系因素
D.國家法律約束
E.中間商的特性
【答案】ABCD
【解析】影響銷售渠道選擇的有:企業(yè)因素、產(chǎn)品因素、市場因素、、外交關(guān)系因素、國家法律約束等。
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