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2018年人力資源管理員強化試題及答案六

來源:考試網  [ 2018年08月15日 ]  【

2018年人力資源管理員強化試題及答案六

  一、單項選擇題

  1 對于勞動力供給量變動的百分比小于工資率變動的百分比,判斷正確的是(B)

  A Es﹥1

  B Es﹤1

  C Es﹥2

  D Es﹤0

  2 對于勞動力供給量變動的百分比大于工資率變動的百分比,判斷正確的是(A)

  A Es﹥1

  B Es﹤1

  C Es﹥0

  D Es﹤0

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  3.常用的反映失業(yè)程度的指標有( )。

  3 實證研究方法重點是研究現(xiàn)象本身(A)的問題

  A是什么

  B怎么樣

  C應該是什么

  D本質

  4 供給缺乏彈性表示為(C)

  A Es﹤0

  B Es﹥2

  C Es﹤1

  D Es﹥1

  5 供給富有彈性表示為(D)

  A Es﹤0

  B Es﹥0

  C Es﹤1

  D Es﹥1

  6 勞動力供給的工資彈性Es表示為(A)

  A(△S/S)/(△W/W)

  B(△W/W)/(△S/S)

  C(△W/S)/(△S/ W)

  D(△S/ W) /(△W/S)

  7 勞動力需求的自身工資彈性Ed表示為(D)

  A(△W/△D)/(W/D)

  B(△D/△W)/(D/W)

  C(△W/ W)/(△D/ D)

  D(△D/ D)/(△W/ W)

  8 勞動力參與率是衡量,測度(C)程度的指標

  A人口密度

  B社會勞動強度

  C人口參與社會勞動

  D參加工作人口比例

  9 勞動力需求的自身工資彈性是(C)變動對工資率變動的反應程度

  A勞動力需求

  B勞動力供給

  C勞動力需求量

  D勞動力供給量

  10 需求富有彈性表示為(C)

  A Ed﹥0

  B Ed﹤0

  C Ed﹥1

  D Ed﹤1

  11 需求缺乏彈性表示為(D)

  A Ed﹥2

  B Ed﹤2

  C Ed﹥1

  D Ed﹤1

  12 勞動力供給彈性是(C)變動對工資率變動的反應程度

  A勞動力供給

  B勞動力需求

  C勞動力供給量

  D勞動力需求量

  13 對于勞動力需求量變動的百分比大于工資率變動的百分比判斷正確的是(C)

  A Ed﹥0

  B Ed﹤0

  C Ed﹥1

  D Ed﹤1

  14 一般均衡分析方法的代表人物是(D)

  A亞當·斯密

  B?怂

  C馬歇爾

  D瓦爾拉

  15 邊際產量MP用公式表示為(B)

  A △L/△Q

  B △Q/△L

  C Q/ L

  D L/ Q

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責編:chenzhu

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