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2018年人力資源管理員強(qiáng)化試題及答案五_第2頁

來源:考試網(wǎng)  [ 2018年08月12日 ]  【

  11.( )屬于人力資源生理開發(fā)研究的內(nèi)容。

  A.溫度

  B.濕度

  C.情感

  D.噪聲

  E.輻射

  參考答案:ABDE

  12.( )屬于員工的基本特征。

  A.生理性行為與生理性需要

  B.社會性行為與社會性需要

  C.道德性行為與道德性需要

  D.自我保護(hù)的行為以及需要

  E.心理性行為與心理性需要

  參考答案:ABCE

  13.企業(yè)組織信息采集的主要來源有( )。

  A.調(diào)研人員自己采集的資料

  B.通過機(jī)關(guān)、企業(yè)等單位獲得的資料

  C.通過報紙雜志獲得的資料

  D.工作計(jì)劃

  E.職務(wù)說明書

  參考答案:ABC

  14.以下屬于當(dāng)面調(diào)查詢問法的優(yōu)點(diǎn)的是( )。

  A.方式機(jī)動靈活

  B.可以深入了解到被調(diào)查者的實(shí)際意見

  C.不受時間地點(diǎn)的限制

  D.所花費(fèi)的人力、物力、財(cái)力比較小

  E.收集到的資料信息比較快,量也比較大

  參考答案:ABCE

  15.組織設(shè)計(jì)的內(nèi)容和步驟包括( )。

  A.建立信息溝通的渠道

  B.確定各個部門的職責(zé)范圍

  C.建立合理的組織機(jī)構(gòu)

  D.配置適合工作要求的人員

  E.確定崗位權(quán)限和利益

  參考答案:ABCD

  16.工作崗位研究是崗位調(diào)查、崗位分析、崗位設(shè)計(jì)、崗位評價和崗位分級等項(xiàng)活動的總稱。

  其具有( )的特點(diǎn)。

  A.對象性

  B.經(jīng)濟(jì)性

  C.綜合性

  D.應(yīng)用性

  E.科學(xué)性

  參考答案:ACDE

  17.( )屬于人工成本的范圍。

  A.企業(yè)工資項(xiàng)目

  B.企業(yè)職工福利費(fèi)

  C.職工住房基金

  D.企業(yè)辦公用品費(fèi)用

  E.工會基金

  參考答案:ABCE

  18.以下屬于人力資源管理成本核算過程的有( )。

  A.建立成本核算賬目

  B.確定具體項(xiàng)目的核算辦法

  C.制定本企業(yè)的人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)成本

  D.統(tǒng)計(jì)和控制人力資源管理實(shí)際成本支出

  E.審核和評估人力資源管理實(shí)際成本支出

  參考答案:AB

  19.使用招聘廣告時要注意廣告媒體的選擇取決于招聘工作崗位的類型。一般來說,( )。

  A.低層次崗位可以選擇專業(yè)性報紙

  B.專業(yè)化程度高的崗位要選擇地方性的報刊

  C.低層次崗位可以選擇地方性報紙

  D.低層次崗位要選擇全國性的報刊

  E.高層次或?qū)I(yè)化程度高的崗位則要選擇全國性或?qū)I(yè)性的報刊

  參考答案:CE

  20.公司簡介是一個對外展示公司形象的窗口,編寫公司簡介應(yīng)當(dāng)遵循一定的原則,主要包

  括( )等。

  A.科學(xué)性

  B.合理性

  C.詳細(xì)性

  D.全面性

  E.可信性

  參考答案:CDE

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責(zé)編:chenzhu

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