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2018年四級(jí)人力資源管理師考試強(qiáng)化試題四_第3頁

來源:考試網(wǎng)  [ 2018年02月06日 ]  【
本文導(dǎo)航

  21.崗前培訓(xùn)的作用有包括幾點(diǎn):

  A 新員工進(jìn)入群體過程的需要

  B 打消新員工對(duì)新的工作環(huán)境不切實(shí)際的期望

  C 滿足新員工需要的專門信息

  D 降低文化沖擊的影響

  E 服從管理者行使的過多權(quán)力

  參考答案:ABCD

  22.崗前培訓(xùn)的內(nèi)容主要有:

  A 規(guī)章制度

  B 企業(yè)概況

  C 產(chǎn)品知識(shí)

  D 行為規(guī)范

  E 企業(yè)發(fā)展規(guī)劃

  參考答案:ABCD

  23.崗前培訓(xùn)的專業(yè)內(nèi)容主要有:

  A 業(yè)務(wù)知識(shí)

  B 理論知識(shí)

  C 技能

  D 管理實(shí)務(wù)

  E 管理知識(shí)

  參考答案:ACD

  24.員工手冊(cè)的構(gòu)成主要有以下部分組成:

  A 企業(yè)概況

  B 企業(yè)文化

  C 組織結(jié)構(gòu)

  D 部門職責(zé)

  E 企業(yè)法規(guī)

  參考答案:ABCD

  25.崗前培訓(xùn)的步驟主要有:

  A 制定崗前培訓(xùn)計(jì)劃

  B 編制崗前培訓(xùn)策劃

  C 審核崗前培訓(xùn)計(jì)劃

  D 崗前培訓(xùn)的實(shí)施

  E 崗前培訓(xùn)內(nèi)容與效果的跟蹤

  參考答案:ADE

  26.跟蹤調(diào)查的內(nèi)容包括有:

  A 崗前培訓(xùn)活動(dòng)是否適當(dāng)

  B 崗前培訓(xùn)是否容易理解

  C 崗前培訓(xùn)是否有激勵(lì)作用

  D 崗前培訓(xùn)活動(dòng)的成本

  E 崗前培訓(xùn)活動(dòng)的結(jié)果

  參考答案:ABCD

  27.在崗培訓(xùn)的主要類別有:

  A 轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)

  B 晉崗培訓(xùn)

  C 以改善績(jī)效為目的的培訓(xùn)

  D 崗位資格培訓(xùn)

  E 崗位競(jìng)爭(zhēng)培訓(xùn)

  參考答案:ABCD

  28.在崗培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:

  A 在崗員工管理技能培訓(xùn)

  B 在崗員工專業(yè)性技能培訓(xùn)

  C 在崗管理者的管理技能培訓(xùn)

  D 在崗管理者專業(yè)性技能培訓(xùn)

  E 培訓(xùn)遷移的有效促進(jìn)

  參考答案:ABE

  29.在崗培訓(xùn)計(jì)劃的制訂的方法有:

  A 調(diào)查企業(yè)目前從業(yè)員工現(xiàn)狀

  B 確定培訓(xùn)的項(xiàng)目和內(nèi)容

  C 培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作

  D 確定培訓(xùn)指導(dǎo)負(fù)責(zé)人

  E 培訓(xùn)計(jì)劃制訂的管理

  參考答案:ABCD

  30.在崗培訓(xùn)的設(shè)計(jì)種類有:

  A 轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)設(shè)計(jì)

  B 晉升培訓(xùn)設(shè)計(jì)

  C 以改善績(jī)效為目的的培訓(xùn)的程序

  D 崗位資格培訓(xùn)設(shè)計(jì)

  E 崗位人員培訓(xùn)選定

  參考答案:ABCD

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