一、單項(xiàng)選擇題

　　1、招聘申請(qǐng)表的特點(diǎn)不包括( C )。

　　(A)節(jié)省時(shí)間

　　(B)能夠準(zhǔn)確了解應(yīng)聘者

　　(C)同一單位申請(qǐng)寢項(xiàng)目是相同的

　　(D)提供后續(xù)選擇的參考

　　2、人員的( B )是招聘過程中最關(guān)鍵的一步，也是技術(shù)性最強(qiáng)、難度最大的一步。

　　(A)招募

　　(B)選拔

　　(C)錄用

　　(D)評(píng)估

　　3、通知被錄用者的最重要的原則是( C )。

　　(A)準(zhǔn)確原則

　　(B)真實(shí)原則

　　(C)及時(shí)原則

　　(D)客觀原則

　　4、員工培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)充分考慮培訓(xùn)對(duì)象的工作性質(zhì)、任務(wù)和特點(diǎn)，堅(jiān)持( B )。

　　(A)按瞞培訓(xùn)原則

　　(B)長(zhǎng)期性原則

　　(C)學(xué)以致用原則

　　(D)投資效益原則

　　5、企業(yè)開展員工培訓(xùn)的最終目的是( A )。

　　(A)改善自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

　　(B)提高員工素質(zhì)

　　(C)提高經(jīng)濟(jì)效益

　　(D)促進(jìn)員工和企業(yè)共同發(fā)展

　　6、盡管有些被錄用的新員工有一定相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，但具體工作特點(diǎn)決定了他們?nèi)皂毥邮? C ).

　　(A)基礎(chǔ)性培訓(xùn)

　　(B)特定性培訓(xùn)

　　(C)適應(yīng)性培訓(xùn)

　　(D)非個(gè)性化培訓(xùn)

　　7、晉升培訓(xùn)的特點(diǎn)不包括( D )。

　　(A)以員工發(fā)展規(guī)劃為依據(jù)

　　(B)培訓(xùn)時(shí)間長(zhǎng)、內(nèi)容廣

　　(C)多種培訓(xùn)方法并用

　　(D)以一對(duì)一指導(dǎo)為主要方法

　　8、從培訓(xùn)內(nèi)容上看，通過自學(xué)�？梢哉莆�( D )。

　　(A)氣質(zhì)

　　(B)觀念

　　(C)態(tài)度

　　(D)技能

　　9、( D )不能體現(xiàn)企業(yè)投入經(jīng)費(fèi)進(jìn)行培訓(xùn)的效益。

　　(A)任職者提高完成本職工作的質(zhì)擻

　　(B)為企業(yè)中長(zhǎng)期的人才需求做好儲(chǔ)備

　　(C)任職者完成超過本職位技能要求的工作

　　(D)培訓(xùn)費(fèi)增加，增強(qiáng)企業(yè)知名度

　　10、某項(xiàng)測(cè)量的( A )也稱信度，它說明了該項(xiàng)測(cè)量的一致性和穩(wěn)定性。

　　(A)可靠性

　　(B)針對(duì)性

　　(C)有效性

　　(D)含理性