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2017四級人力資源管理考試強(qiáng)化模擬卷(5)_第2頁

來源:考試網(wǎng)  [ 2017年07月05日 ]  【

  11、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的實(shí)施是戰(zhàn)略管理工作的( A )。

  A、主體

  B、客體

  C、內(nèi)容

  D、重點(diǎn)

  12、( C )是指預(yù)定的戰(zhàn)略目標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn),是戰(zhàn)略控制的依據(jù)。

  A、實(shí)際成效

  B、績效評價

  C、戰(zhàn)略評價標(biāo)準(zhǔn)

  D、糾偏行動

  13、安全余額越大,銷售額緊縮的余地越( A ),經(jīng)營越( )。

  A、大,安全

  B、大,危險

  C、小,安全

  D、小,危險

  14、經(jīng)營安全率低于( D )時,企業(yè)就要做出提高經(jīng)營安全率的決策。

  A、50%

  B、40%

  C、30%

  D、20%

  15、決策樹的分析程序包括①剪枝決策、②計(jì)算期望值、③繪制樹形圖,按照分析程序的順序排列正確的是( B )。

  A、①②③

  B、③②①

  C、③①②

  D、①③②

  16、( A )又稱為“華德決策準(zhǔn)則”。

  A、悲觀決策標(biāo)準(zhǔn)

  B、樂觀系數(shù)決策標(biāo)準(zhǔn)

  C、中庸決策標(biāo)準(zhǔn)

  D、最小后悔決策標(biāo)準(zhǔn)

  17、PDCA循環(huán)法是將①計(jì)劃;②執(zhí)行;③檢查;④處理四個階段周而復(fù)始地循環(huán)進(jìn)行計(jì)劃管理的一種方式,將四個階段按順序排列正確的是( A )。

  A、①②③④

  B、③②①④

  C、③①④②

  D、④①③②

  18、建立合理有效的( C )是企業(yè)完成計(jì)劃任務(wù)的關(guān)鍵。

  A、計(jì)劃體系

  B、決策體系

  C、目標(biāo)體系

  D、營銷體系

  19、市場營銷是企業(yè)經(jīng)營管理的( B )。

  A、起步環(huán)節(jié)

  B、中心環(huán)節(jié)

  C、結(jié)束環(huán)節(jié)

  D、中間環(huán)節(jié)

  20、市場是( D )購買者和( )購買者的總和。

  A、顯性,隱性

  B、男性,女性

  C、城市,農(nóng)村

  D、現(xiàn)實(shí),潛在

責(zé)編:chenzhu

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